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Oposiciones a Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales Cantabria

Oposiciones a Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales Cantabria

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Oposición semipresencial

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Precio a consultar

Duración : 1 Año

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Como El Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales en Cantabria podrás realiza múltiples tareas, entre las que destacan: Tareas de atención al público, informando sobre cuestiones relacionadas con el negociado, sección o departamento al que estén adscritos, así como sobre el estado de tramitación de los expedientes, de acuerdo con las instrucciones recibidas, incorporación de los documentos a los expedientes de la unidad administrativa, así como su archivo y registro, en general, realización de actividades administrativas elementales con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes, entre otras actividades que podrás desarrollar de forma idónea con bases sólidas.

Fortalece tus competencias laborales y personales a través de los contenidos que desarrollarás en este curso que Lectiva.com traen para ti. ¡No dejes pasar esta oportunidad!

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Temario completo de este curso

VOLUMEN TEMARIO I

  • 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales en la Constitución. El modelo económico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
  • 2. La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
  • 3. El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración Pública. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La Administración Institucional.
  • 4. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica. Relaciones entre Entes Territoriales. La Autonomía Local.
  • 5. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales.
  • 6. La Provincia. Organización provincial. Competencias.
  • 7. Otras Entidades Locales. Mancomunidades, Comarcas u otras Entidades que agrupen varios Municipios. Las Áreas Metropolitanas. Las Entidades de ámbito territorial inferior al municipal.
  • 8. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos. La potestad reglamentaria en la esfera local: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos; procedimiento de elaboración y aprobación e infracciones.
  • 9. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capacidad y representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.
  • 10. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo.
  • 11. El procedimiento administrativo: principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del procedimiento. Referencia a los procedimientos especiales.

VOLUMEN TEMARIO II

  • 12. Especialidades del procedimiento administrativo local. Registro de entrada y salida de documentos. Funcionamiento de los órganos colegiados locales; régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.
  • 13. Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de Fomento. La actividad de Policía: las licencias. El Servicio Público Local. La responsabilidad de la Administración.
  • 14. Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
  • 15. Contratación administrativa en la esfera local. Clases de contratos. Selección del contratista. Ejecución, modificación y suspensión de los contratos. Revisión de los precios. Invalidez de los contratos. Extinción de los contratos.
  • 16. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades.
  • 17. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas Fiscales.
  • 18. Estudio especial de los ingresos tributarios: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales. Los Precios Públicos.
  • 19. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del Presupuesto Local. Principios generales de ejecución del Presupuesto. Modificaciones presupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidación del Presupuesto.
  • 20. El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas
  • 21. Introducción a la comunicación. La comunicación humana. El lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre información y comunicación. Tipos de comunicación: oral, telefónica. Atención al público: acogida e información al Administrado.
  • 22. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo. Especial consideración al archivo de gestión. Criterios de ordenación del archivo.

VOLUMEN TEST DEL TEMARIO

VOLUMEN SUPUESTOS PRÁCTICOS

VOLUMEN EJERCICIOS PRÁCTICOS WORD Y EXCEL

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