¿Qué quieres aprender?
900 49 47 47

Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado

Home Oposición Oposición de Oposiciones Sector administrativo Oposición de Administrador civil del estado Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado

Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado

Campus Training

Oposición semipresencial

A Coruña y 57 más


2001-3000 €




¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Sedes

Localización

Fecha inicio

A Coruña
Santiago de Compostela
Oviedo
Palma De Mallorca
Ver más

Temario completo de este curso

ORGANIZACIÓN DEL ESTADO Y DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
  • 1.La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La reforma de la Constitución.
  • 2.Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Defensor del Pueblo.
  • 3.El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
  • 4.La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  • 5.Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
  • 6.El Presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno.
  • 7.La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Real Decreto 919/2014, de 31 de octubre, por el que se aprueba su estatuto. Funciones. La Ofi de Transparencia y Acceso a la Información (OTAI). El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
  • 8.El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. La organización judicial española.
  • 9.La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Subsecretarios. Secretarios Generales. Secretarios Generales Técnicos. Directores Generales. Subdirectores Generales. Los Servicios Comunes de los Ministerios.
  • 10.La Administración General del Estado. Órganos periféricos. Los Delegados del Gobierno. Los Subdelegados del Gobierno. Los Directores Insulares.
  • 11.Los Organismos Públicos. Creación, modifiy extinción. Los Organismos Autónomos. Las Entidades Públicas Empresariales. Las Agencias Estatales. Entes públicos de régimen específi El Sector Público Fundacional. La Administración consultiva: el Consejo de Estado.
  • 12.Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Organización política y administrativa.
  • 13.La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. Las potestades legislativas de las Comunidades Autónomas.
  • 14.La Administración Local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla. La autonomía local. El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencias.

UNIÓN EUROPEA
  • 1.La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modifiEl proceso de ampliación.
  • 2.La Unión Europea tras el Tratado de Lisboa: el Tratado de la Unión y el Tratado de Funcionamiento de la Unión. Modelo político de la Unión Europea. La fly las cooperaciones reforzadas.
  • 3.La organización de la Unión Europea (I): El Consejo Europeo, el Consejo y la Comisión Europea. Composición y funciones. El procedimiento decisorio. La participación de los Estados Miembros en las diferentes fases del proceso.
  • 4.La organización de la Unión Europea (II): El Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Cuentas. El Banco Central Europeo.
  • 5.El presupuesto comunitario. Los fondos estructurales. La cohesión económica y social.
  • 6.Las fuentes del Derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados Miembros.
  • 7.Políticas de la Unión Europea: Mercado Interior. Defensa de la Competencia. Ayudas de Estado. Política Económica y Monetaria. Política Agrícola y Pesquera. Otras Políticas.

POLÍTICAS PÚBLICAS
  • 1.Las políticas públicas: análisis, ejecución y evaluación. Control estratégico, control de gestión y control externo. Indicadores de gestión.
  • 2.La gestión pública y la gestión privada. Nuevas formas de gestión pública. Técnicas de gestión pública: la administración por objetivos, la programación de proyectos y otros.
  • 3.Políticas de modernización de la Administración General del Estado. La Administración electrónica. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos y normativa de desarrollo. La calidad de los servicios públicos y de atención al ciudadano.
  • 4.Política Económica actual. Política presupuestaria. Evolución y distribución actual del gasto público. Política fi Otras políticas económicas.
  • 5.Política industrial, de turismo y comercio. Régimen de telecomunicaciones y desarrollo de la Sociedad de la Información.
  • 6.Política ambiental. Conservación de la biodiversidad. Prevención de la contaminación y el cambio climático. Distribución de competencias.
  • 7.La Seguridad Social: estructura y fiProblemas actuales y líneas de actuación. El sistema sanitario: gestión y fiLa promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
  • 8.El sistema educativo: estructura, gestión y fi La política científiy tecnológica.
  • 9.La evolución del empleo en España. Los servicios públicos de empleo: régimen de prestaciones y políticas de empleo.
  • 10.Política exterior y de cooperación al desarrollo. Ley de Cooperación Internacional para el Desarrollo. Plan Director y Planes Anuales de Cooperación.
  • 11.Política de inmigración. Régimen de los extranjeros en España. Derecho de asilo y condición de refugiado.
  • 12.Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia.

DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL
  • 1.Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto. Clases de fuentes. La jerarquía de las fuentes.
  • 2.La Ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: Decreto-ley y Decreto Legislativo.
  • 3.El Reglamento: Concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho. Los Tratados Internacionales. El Derecho de la Unión Europea.
  • 4.El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Efi y validez de los actos administrativos. Su motivación y notifiRevisión, anulación y revocación.
  • 5.Los contratos del Sector Público: concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del Sector Público.
  • 6.Tipos de contratos: obras, gestión de servicios públicos, suministro, servicios, concesión de obras públicas y colaboración entre el sector público y el sector privado.
  • 7.Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de intervención, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos. Ayudas y subvenciones Públicas.
  • 8.La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimiento general de expropiación. Garantías jurisdiccionales. Idea general de los procedimientos especiales. El procedimiento de urgencia.
  • 9.El régimen patrimonial de las Administraciones Públicas. El dominio público. Los bienes patrimoniales del Estado. El Patrimonio Nacional. Los bienes comunales.
  • 10.La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial. La acción de responsabilidad.
  • 11.El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y caracterización. Procedimiento Administrativo Común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
  • 12.Los derechos de los ciudadanos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. Revisión de actos en vía administrativa. Revisión de ofi Los recursos administrativos. Reclamación administrativa previa a las vías civil y laboral.
  • 13.La jurisdicción contencioso-administrativa: funciones y organización. Evolución histórica. Organización jurisdiccional. El recurso contencioso-administrativo: las partes, capacidad, legitimación y postulación. Actos impugnables. Fases del proceso. La sentencia.

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • 1.El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. El Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa vigente. Las competencias en materia de personal.
  • 2.Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración Pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
  • 3.Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo en la Función Pública. La carrera administrativa. Promoción interna. Formación y perfeccionamiento.
  • 4.Derechos y deberes de los funcionarios. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  • 5.El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.
  • 6.La sindicación de los funcionarios públicos. La representación de los funcionarios. Los Acuerdos con las Organizaciones Sindicales.
  • 7.El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado. MUFACE y las clases pasivas: Acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos.
  • 8.El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Su régimen jurídico. Los convenios colectivos en la Administración Pública y la determinación de las condiciones de trabajo. El III Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado.
  • 9.El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
  • 10.El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los confl colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones Públicas.

GESTIÓN FINANCIERA Y SEGURIDAD SOCIAL
  • 1.El presupuesto. Concepto y clases. La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura. Las leyes de estabilidad presupuestaria.
  • 2.Las leyes anuales de presupuestos. Su contenido. El presupuesto del Estado. Principios de programación y de gestión. Contenido, elaboración y estructura. Desglose de aplicaciones presupuestarias.
  • 3.Gastos plurianuales. Modifide los créditos iniciales. Transferencias de crédito. Créditos extraordinarios. Suplementos de crédito. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos.
  • 4.Contabilidad pública. Concepto. El Plan General de Contabilidad Pública: Fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. La Cuenta General del Estado.
  • 5.Control del gasto público en España. La Intervención General de la Administración del Estado. Función interventora, control fipermanente y auditoría pública. El Tribunal de Cuentas.
  • 6.Ordenación del gasto y ordenación del pago. Órganos competentes. Fases del procedimiento y su relación con la actuación administrativa. Especial referencia a la contratación administrativa y la gestión de subvenciones. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos. Gestión de la Tesorería del Estado.
  • 7.Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: Corrientes y de capital. Anticipos de Caja fi Pagos «a justifi Justifide libramientos.
  • 8.Los ingresos públicos: concepto y clasifiEl sistema tributario español: Régimen actual. Especial referencia al régimen de tasas y precios públicos.
  • 9.Nóminas: Estructura y normas de confección. Altas y bajas, su justifiIngresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos.
  • 10.La Seguridad Social: Evolución. Caracteres generales del sistema español. El régimen general y los regímenes especiales. La acción protectora de la Seguridad Social. Tipos y características de las prestaciones. Régimen de incompatibilidades. Prescripción y caducidad. Reintegro de las prestaciones indebidas-
Ver más

Más cursos relacionados:

MasterD Oposiciones
MasterD Oposiciones

Gestion Administracion Civil del Estado

MasterD Oposiciones | Oposición en A Coruña y 49 sedes más
o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas: a) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea. b

Precio a consultar
Centro de Estudios de Empleo Público (CEEP)
Centro de Estudios de Empleo Público (CEEP)

Curso de Preparación de la Oposición al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado. Turno Libre. Convocatoria diciembre 2022.

Centro de Estudios de Empleo Público (CEEP) | Oposición online
de gestión pública: la administración por objetivos, la programación de proyectos y otros. Políticas de modernización de la Administración General del Estado

89 €/mes
IVA exento
ESEFOR Escuela europea de Formación
ESEFOR Escuela europea de Formación

Auxiliar de la administración del estado

ESEFOR Escuela europea de Formación | Oposición online
General Auxiliar de la Administración del Estado. Segunda parte : consistirá en contestar por escrito un cuestionario con un máximo de treinta preguntas

Precio a consultar
Ver más

Cursos relacionados