PARTE 1

GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

• Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
• Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
• Unidad didáctica 3. Empowerment

MÓDULO 2. SOFT SKILLS I

• Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
• Unidad didáctica 2. Liderazgo
• Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
• Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
• Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
• Unidad didáctica 6. Flexibilidad
• Unidad didáctica 7. Empatía
• Unidad didáctica 8. Asertividad

MÓDULO 3. SOFT SKILLS II

• Unidad didáctica 1. Negociación
• Unidad didáctica 2. Motivación
• Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
• Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
• Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
• Unidad didáctica 6. Creatividad

MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO

• Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
• Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
• Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
• Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
• Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

PARTE 2

GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL I

INTRODUCCIÓN

MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO

• Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
• Unidad didáctica 2. Objeto del derecho del trabajo
• Unidad didáctica 3. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
• Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
• Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo

MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS

• Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo
• Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos
• Unidad didáctica 3. Elaboración del convenio colectivo
• Unidad didáctica 4. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo
• Unidad didáctica 5. Modificación del convenio colectivo
• Unidad didáctica 6. Concurrencia del convenio colectivo

MÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

• Unidad didáctica 1. Sistema español de la seguridad social
• Unidad didáctica 2. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas

MÓDULO 4. CONTRATACIÓN LABORAL

• Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
• Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
• Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral

MÓDULO 5. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO

• Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
• Unidad didáctica 2. Horario laboral
• Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo

MÓDULO 6. SALARIO

• Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
• Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
• Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
• Unidad didáctica 4. Estructura del salario
• Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
• Unidad didáctica 6. Determinación del salario
• Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
• Unidad didáctica 8. Protección del salario
• Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
• Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario

MÓDULO 7. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS

• Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización
• Unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social
• Unidad didáctica 3. Nóminas
• Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito

GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL II

MÓDULO 8. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO

• Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo
• Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva
• Unidad didáctica 3. Modificación objetiva
• Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato
• Unidad didáctica 5. Excedencia laboral

MÓDULO 9. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

• Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario
• Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
• Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas

MÓDULO 10. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I

• Unidad didáctica 1. Trabajo y salud
• Unidad didáctica 2. Factores de riesgo
• Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones

MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II

• Unidad didáctica 1. Prevención y seguridad
• Unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas
• Unidad didáctica 3. Señalización
• Unidad didáctica 4. Incendios y explosiones
• Unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico
• Unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente
• Unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología
• Unidad didáctica 8. Sistemas de protección
• Unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos
• Unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación