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Objetivos
El objetivo principal del curso es conocer las medidas para favorecer la empleabilidad de los trabajadores.
A quién va dirigido
A todo el que quiera hacerse un experto en la materia.
Requisitos
No existen requisitos previos.
Temario completo de este curso
- 1. Cotización a la Seguridad Social
- 1.1. Introducción
- 1.2. Bases y tipos de cotización en el Régimen General
- 1.3. Casos concretos
- 2. Revalorización de pensiones: Importe mínimo y complementos
- 3. Importes prestaciones familiares
- 4. Valores legales: Interés legal del dinero e IPREM
- 5. Bonificaciones en la cotización de la Seguridad Social
- 6. Tarifa de accidentes de trabajo y enfermedad profesional
- 7. Otras novedades en materia de normativa sociolaboral
- Ejercicio 1
Unidad didáctica 2: Orden PCM/244/2022, de 30 de diciembre
- 1. Cotización a la Seguridad Social: Régimen General
- 2. Cotización Sistema Especial Agrario y Sistema Especial de Empleados de hogar
- 3. Cotización de colectivos especiales del Régimen General
- 4. Cotización RETA
- 5. Cotización en supuestos especiales
- 6. Cotización de los contratos a tiempo parcial
- 7. Coeficientes reductores
- Ejercicio 2
- Caso práctico 1
- Caso práctico 2
Unidad didáctica 3: Salario mínimo interprofesional
- 1. Cuantía del SMI
- 2. Compensación y absorción
- 3. Trabajadores eventuales, temporeros y empleados de hogar
- Ejercicio 3
Unidad didáctica 4: Revalorización de las pensiones y de otras prestaciones sociales públicas
- 1. Pensiones del sistema de la Seguridad Social en su modalidad contributiva
- 2. Pensiones del sistema de la Seguridad Social en su modalidad no contributiva, pensiones mínimas y otras prestaciones
- 3. Cuantías mínimas de las pensionesEjercicio
- 4. ResumenCaso práctico finalTest finalEvaluación final
159 €
300 €
IVA exento
592 € 144 €
147 € 127 €
30 € 5 €