Postgrado online
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Requisitos
- Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de Técnico Superior de Formación Profesional o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia profesional acreditada y relacionada con el contenido de la formación. En este caso se expide el título de “Diploma de especialización” en el que se otorgan créditos ECTS. O bien: - Ser Titulado universitario o estar cursando un grado en la propia Universidad. En este caso, se expide el título de “Diploma de especialización universitaria”, en el que se otorgan créditos ECTS.
Temario completo de este curso
Dirección de Innovación, Operaciones y Habilidades DirectivasInnovación y empresa (6 ECTS)
Investigación, desarrollo e innovación
Importancia estratégica de la innovación
Organización de la innovación
La innovación en un mundo global
Sistemas normalizados de gestión de la innovación (ISO 56002)
Financiación y fiscalidad
Innovación de producto (6 ECTS)
Nuevos productos
Herramientas básicas
Protección de la innovación
Casos de estudio
Lean Manufacturing (6 ECTS)
Lean Manufacturing: Valor añadido y eliminación de despilfarros
Despliegue de objetivos: Hoshin Kanri
El respeto por el orden y limpieza: 5S
Mejora del OEE: Mantenimiento autónomo, SMED y Poka-yokes
Flujo y cadencia: Sistemas Pull y Push, JIT, Kanban, Value Stream Map y TOC
Herramientas clásicas: Diagrama de Ishikawa, los 5 por qué, Pareto y gráficos de control
Estandarización y gerencia visual
Los "Catorce principios de Toyota"
Metodología Genba-Kaizen
Six Sigma (6 ECTS)
Metodología Six Sigma y estabilidad de procesos
Las Voces: Del Proceso (VOP), del Cliente (VOC), del Negocio (VOB) y del Empleado (VOE)
Gestión de proyectos con metodología DMAIC:
Fase Definir
Fase Medir
Fase Analizar
Fase Mejorar
Fase Controlar
Herramientas para la innovación (6 ECTS)
La auditoría tecnológica
La creatividad
Vigilancia tecnológica y prospectiva
Innovación en modelos de negocio
Competencias y habilidades directivas para la gestión (6 ECTS)
Finanzas para no financieros: Balance y cuenta de pérdidas y ganancias
Decisiones de inversión y financiación
Habilidades sociales: Conducción de personal, gestión de conflictos y motivación
Habilidades directivas: Dirección de reuniones, negociación y presentaciones eficaces
Gestión del tiempo, cultura empresarial y gestión del cambio