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ESPECIALISTA EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

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Grupo IOE

Postgrado online


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En la actualidad, es muy importante que los profesionales de la empresa sean capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas. Esas labores pueden desarrollarse, además de en el ámbito global de la organización, en cualquiera de sus áreas funcionales: Marketing, Finanzas, Recursos Humanos, Administración o Contabilidad. Se hace necesario conocer el normal desenvolvimiento de todas estas áreas funcionales con los objetivos generales de la unidad productiva. Por ello, este curso te enseñará a saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, seleccionar y gestionar trabajadores y evaluar resultados.

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Temario completo de este curso

ASIGNATURA 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

TEMA 1. Un marco para el análisis de la estrategia

TEMA 2. El análisis del entorno sectorial, recursos y capacidades

TEMA 3. Formulación de la estrategia

TEMA 4. Puesta en práctica de la estrategia

ASIGNATURA 2. DIRECCIÓN FINANCIERA

TEMA 1. El funcionamiento económico-financiero de la empresa

TEMA 2. La decisión de inversión a largo plazo

TEMA 3. La decisión de financiación a largo plazo

TEMA 4. Estructura óptima de capital y política de dividendos

TEMA 5. La gestión del circulante y la liquidez

TEMA 6. La gestión activa de la tesorería: el cash management

TEMA 7. La financiación y gestión de déficits a corto plazo

TEMA 8. Sistema financiero e instituciones financieras

ASIGNATURA 3. DIRECCIÓN DE MARKETING

TEMA 1. Concepto y fundamentos del Marketing

TEMA 2. Determinantes del Marketing

TEMA 3. Investigación de mercados

TEMA 4. Selección y formas de mercado en los mercados exteriores

TEMA 5. Estrategias de marketing internacional

TEMA 6. La política de comunicación y posicionamiento internacional

ASIGNATURA 4. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

TEMA 1. La dirección de Recursos Humanos

TEMA 2. Dirección estratégica de Recursos Humanos

TEMA 3. Organización del capital humano

TEMA 4. Análisis, descripción y valoración de puestos

TEMA 5. Selección de personal

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