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HABILIDADES BLANDAS PARA LAS RELACIONES INTERPERSONALES

HABILIDADES BLANDAS PARA LAS RELACIONES INTERPERSONALES

Formación Integral y Desarrollo Empresarial FIDE

Postgrado online

Descuento Lectiva
435 € 239

Duración : 3 Meses

El programa de fortalecimiento en Habilidades Blandas (Soft Skills) sirven para que nuestros participantes obtengan diversas herramientas y cuenten con la oportunidad de fortalecer sus habilidades blandas, que les permita alcanzar sus objetivos profesionales. Con nuestro PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO, aprenderás por qué son imprescindibles para la empresa, puesto que son las que mayor influencia están teniendo a la hora de contratar empleados puesto que nuestro entorno está cada vez más cambiante, y ante tal situación surge una necesidad por valorar los aspectos del potencial humano que no pueden ser replicados por la tecnología.

Según una investigación de la Universidad de Harvard, el 85 % del éxito en el desempeño de un profesional se debe al buen desarrollo de sus habilidades blandas y personales.

Las habilidades blandas duran toda la vida, pero son difíciles de adquirir. Es importante que la desarrollemos cuanto antes, durante nuestra formación profesional.

Para el presente programa, contamos con la acreditación del Centro Europeo de Postgrado – CEUPE, Escuela de Negocios Española con referencia a nivel internacional, que cuenta con alumnos y egresados residentes en más de 38 países.

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Objetivos

Cubrir la creciente demanda por parte de las empresas y organizaciones de incorporar a sus equipos a profesionales que, además de contar con una extensa trayectoria formativa y laboral, también estén dotados de conocimientos en otras áreas.

A quién va dirigido

Público en general.

Requisitos

Estudios a nivel técnico o superior (concluido, inconcluso o cursando) o constancia de experiencia laboral mínima de un año.

Temario completo de este curso

MÓDULO I: LIDERAZGO UD1. Concepto de liderazgo. UD2. Competencias del liderazgo. UD3. Inteligencia emocional en el liderazgo. UD4. La comunicación efectiva. UD5. Coherencia, credibilidad y marca personal. MÓDULO II: INTERACCIÓN PERSONAL UD1. Adentrándonos en la interacción personal UD2. Aspectos claves de la comunicación UD3. Habilidades superiores de la comunicación interpersonal: Asertividad y empatía UD4. Habilidades superiores de la comunicación interpersonal: La escucha MÓDULO III: ESCUCHA ACTIVA Y EMPÁTICA UD1. Habilidades básicas para la escucha activa. UD2. El diálogo y el lenguaje en la escucha. UD3. La empatía es innata. UD4. La escucha. UD5. La escucha activa en el entorno laboral. MÓDULO IV: INTELIGENCIA EMOCIONAL UD1. ¿Qué es la inteligencia emocional? UD2. La gestión de las emociones UD3. La inteligencia emocional en la empresa UD4: Herramientas MÓDULO V: ASERTIVIDAD UD1: ¿Qué es la asertividad? UD2: Claves para ser una persona asertiva UD3: El conflicto UD4: Herramientas MÓDULO VI: PRESENTACIONES EN PÚBLICO UD1. Presentaciones en público: conceptos clave. Principios para hacer presentaciones efectivas UD2. Planificación de una presentación en público UD3. Métodos y técnicas para conseguir presentaciones en público memorables UD4. Recursos audiovisuales para elaborar presentaciones en público UD5. Competencias para hacer presentaciones en público eficaces
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