UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

• Concepto de Psicología del Trabajo
• Historia de la Psicología del Trabajo
• Campo de Estudio de la Psicología del Trabajo
• Evolución del Concepto de Trabajo
• Los Nuevos Modelos de Organización Laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES. EL CAMBIO Y EL DESARROLLO DEL CONTEXTO ORGANIZACIONAL

• Marco conceptual de la Psicología de las Organizaciones
• Organización y de Estructura
• Metodología de la Psicología de las Organizaciones
• Proceso y dinámicas de Cambio en las Organizaciones
• Desarrollo Organizacional
• Las Etapas de Crisis Organizacional
• La Organización y su Entorno

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CLIMA Y LA CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN

• Concepto de Cultura Organizacional
• Modelos Culturales en las Organizaciones
• Concepto de Clima Organizacional
• Modelos y tipos de Clima Organizacional
• El Clima y su interacción con otros elementos de la Organización
• Relación entre la Cultura y el Clima Organizacional
• Indicadores del Clima y la Cultura Organizacional

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PODER, LIDERAZGO Y DIRECCIÓN EN EL CONTEXTO DE LAS ORGANIZACIONES

• Naturaleza y Significado del Poder en las Organizaciones
• Dirección y Ejercicio del Poder en las Organizaciones
• Concepto y Contexto de Liderazgo y Dirección
• Teorías sobre el Liderazgo Organizacional
• Modelos clásicos y actuales del liderazgo

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA COMUNICACIÓN Y LA TOMA DE DECISIONES

• Concepto y Funciones de la comunicación
• El papel de la comunicación en el contexto de la organizaciones
• Modelos de Comunicación en las organizaciones
• Las Nuevas Tecnologías y las Nuevas formas de comunicación
• Concepto y Modelos de Toma de Decisiones
• La participación en la Toma de Decisiones

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ACTITUD Y LA MOTIVACIÓN HACIA EL TRABAJO

• La Satisfacción Laboral
• Modelos Teóricos y Herramientas de Evaluación de la Satisfacción Laboral
• Concepto de Motivación Laboral
• Teorías sobre la Motivación Laboral
• Diseño de Estrategias de Motivación Laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS EN EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL

• Definición, Funciones y Desarrollo de los Grupos
• La Función del Rol y la Comunicación en el Grupo
• La Productividad grupal y la Toma de Decisiones en Conjunto
• Técnicas de Dinamización Grupal
• Técnicas de Mejora de las relaciones Grupales
• Técnicas para el Estudio y Trabajo de Temas
• Técnicas de Evaluación Grupal

UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONFLICTOS Y OTRAS SITUACIONES NO DESEADAS

• El Conflicto en las Organizaciones: Teorías y Definición
• Tipos, Funciones y Disfunciones del Conflicto
• Modelos y Fases del Conflicto
• La Gestión de los Conflictos
• La Resolución de Conflictos: el Papel de la Negociación

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LAS ORGANIZACIONES PRODUCTIVAS Y SALUDABLES

• Las Organizaciones Saludables
• Los Modelos de Organizaciones Saludables
• Las Buenas Prácticas Organizacionales
• El Bienestar Psicológico de los Trabajadores
• La Construcción de Resultados Positivos en las Organizaciones