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PSICOLOGÍA POSITIVA EN SALUD OCUPACIONAL

PSICOLOGÍA POSITIVA EN SALUD OCUPACIONAL

Formación Integral y Desarrollo Empresarial FIDE

Postgrado online

Descuento Lectiva
435 € 239

Duración : 6 Meses

Los riesgos psicosociales y el estrés laboral se encuentran entre los problemas que más dificultades plantean en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo. Afectan de manera notable a la salud de las personas, de las organizaciones y de las economías nacionales. La Salud Ocupacional se enfoca en el logro del más completo estado de bienestar físico, mental y social en el desempeño del trabajo. La Psicología Positiva en la Salud Ocupacional es la contribución que hace la Psicología para mejorar la calidad de vida laboral, proteger y promover la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores, desde un enfoque holístico e integral, que toma en cuenta aspectos positivos tales como la calidad de vida laboral, la felicidad y el bienestar en el trabajo.

Las empresas han comenzado a darle una mayor importancia a conceptos como la evaluación de riesgos psicosociales, recalcando la necesidad de estudiar las causas del estrés laboral y conocer qué impacto tienen en el puesto de trabajo. Por tanto, vemos que el mercado laboral precisa cada vez más profesionales especializados en riesgos psicosociales, dado que esta problemática supone para las empresas la pérdida de más de la mitad de las jornadas laborales.

Conscientes de ello, se ha programado el presente diplomado en PSICOLOGÍA POSITIVA EN SALUD OCUPACIONAL, con el aval académico de universidades e instituciones académicas de prestigio.

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Objetivos

Formar a profesionales en el campo de la Psicología Positiva que promuevan ambientes laborales saludables para alcanzar el máximo desarrollo personal y apoyar el éxito empresarial desde el análisis y creación de lo positivo.

A quién va dirigido

El presente Programa Académico en Psicología Positiva en Salud Ocupacional está dirigido a psicólogos, administradores, asistentas sociales, relacionadores industriales, abogados, gerentes, directivos empresariales, personal de salud y aquellos profesionales interesados en desarrollar sus competencias laborales para la gestión y dirección eficiente del potencia humano desde la perspectiva de la Psicología Positiva.

Requisitos

Estudios a nivel técnico o superior (concluido, inconcluso o cursando) o constancia de experiencia laboral mínima de un año.

Temario completo de este curso

Módulo I Introducción a la gestión ocupacional Capítulo 1. Fundamentos Teóricos de Salud Ocupacional Capítulo 2. Tiempo de Trabajo y las Relaciones Interpersonales Capítulo 3. La Salud Ocupacional en el Perú Capítulo 4. Las Enfermedades Ocupacionales Módulo II Legislación ocupacional Capítulo 1. Las Normas Legales Capítulo 2. Normatividad en Salud Ocupacional Módulo III Psicología ocupacional y gestión del comportamiento Capítulo 1. Psicología y Salud Mental Capítulo 2. Promoción de la Salud Mental en Trabajadores y Lugares de Actividad Laboral Capítulo 3. La Salud Mental Basado en la Felicidad Organizacional Módulo IV Psicopatología y psicoterapia ocupacional Capítulo 1. Psicopatología Laboral Capítulo 2. Enfoque General de las Patologías Laborales Capítulo 3. Psicoterapia Ocupacional Módulo V Evaluación y gestión de riesgos psicosociales Capítulo 1. Factores y Riesgos Psicosociales Laborales en el Trabajo Capítulo 2. Evaluación de Riesgos Psicosociales en el Trabajo Capítulo 3. Intervención y Buenas Prácticas frente a los Riesgos Psicosociales Módulo VI Psicología socio-ambiental Capítulo 1. Una Aproximación a la Psicología Socioambiental Capítulo 2. Influencias Ambientales en la Conducta Capítulo 3. Principales Modelos utilizados en el Estudio del Comportamiento Ambiental
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