Experto/a Universitario/a en Dirección y Coordinación Técnica de Voluntariado
UNIVERSIDAD DE COMILLAS - FUNDACION ASISPAPostgrado semipresencial
Madrid
2.980 €
Duración : 9 Meses
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Objetivos
En España existen casi tres millones de personas voluntarias y su crecimiento supone un 6% en cada periodo anual. El presente curso de experto/a universitario/a pretende abordar el aumento de la demanda de perfiles capaces de dirigir y coordinar profesionalmente el voluntariado mediante una capacitación ajustada las nuevas formas alternativas al voluntariado tradicional. Este espectacular incremento ha comportado un cambio de escala en las entidades sociales, que han pasado de coordinar un conjunto de iniciativas voluntarias a constituir un importante sector profesional y económico que proporciona mayor bienestar a toda la sociedad. Por otro lado, cada vez más las empresas privadas desarrollan acciones de responsabilidad social corporativa a través del voluntariado, al tiempo que las administraciones públicas empiezan a contar con cuerpos de voluntariado propios.
A quién va dirigido
Personas tituladas en Trabajo, Profesionales, Personas voluntarias o Social, Psicología, Pedagogía, de entidades interesadas en el mundo Magisterio, Humanidades, Ciencias sociales del voluntariado y la gestión Sociales y otras disciplinas afines, de equipos.
Temario completo de este curso
Módulo I.
- Voluntariado.
- Nuevos voluntariados y tipos de participación (6 ECTS)
- Historia del Voluntariado en España. Evolución del Asociacionismo en España. • Marco normativo local, autonómico, nacional e internacional.
- Marco conceptual: Voluntariado y Participación social.
- El voluntariado como compromiso social y como realización personal.
- El voluntariado corporativo y la Responsabilidad Social Empresarial.
- Diseño compartido y acompañamiento.
Módulo II.
- Desarrollo de proyectos, perfiles competencias y funciones (6 ECTS)
- Diseño y desarrollo de proyectos propios y en colaboración.
- Definir las funciones de las personas voluntarias en el marco de cada proyecto.
- Velar por la permanencia y continuidad del voluntario en la actividad y en la organización.
- Motivos de inactividad de un voluntario.
Módulo III.
- Recogida de datos, los equipos humanos y la importancia de la formación y motivación continua (6 ECTS)
- Formación básica de incorporación a la organización y formaciones “ad hoc” para las actividades concretas.
- Diferentes niveles de implicación.
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