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Curso de Especialista en Contratos, Nóminas y Seguridad Social (CON GESTION ...

Curso de Especialista en Contratos, Nóminas y Seguridad Social (CON GESTION DE PRACTICAS)

GES Formación

Curso a distancia


490

Duración : 6 Meses

Ges Formación y Lectiva.com traen para ti este curso de Técnico especialista en contratos, nóminas y seguridad social, para que tengas todas las herramientas para tu desarrollo personal y profesional, abriéndote camino en el campo laboral. Esta capacitación te dará los conocimientos necesarios para que puedas desempeñarte con total libertad en las tareas de secretariado, administración, derecho laboral, confección de nóminas, manejo del sistema informático Nominaplus 2012, calcular importes, conocer todas las reglamentaciones para dar de baja o alta la seguridad social dentro del marco laboral, además de todas las normativas en contrato, entre otros.

El objetivo de este formato exclusivamente online, es que accedas a la plataforma desde la tranquilidad de tu hogar y obtengas los mayores beneficios en el tiempo de aprendizaje, dado que podrás organizarte de acuerdo a tus actividades, tu eliges cuando comenzar, esta tecnicatura tiene una duración de seis meses, repartida en 300 horas, el temario se divide en módulos para tu mejor aprendizaje, estarás acompañado permanentemente durante toda la carrera por docentes especializados que te brindaran apoyo y aclararan todas tus dudas.

Finalizando este periodo, obtendrás la certificación correspondiente que te habilitara a desempeñar tus habilidades en una pasantía laboral para que puedas poner en práctica los conocimientos adquiridos

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Objetivos

Los principales objetivos que asumirán los alumnos que realicen este curso son los conocimientos para la confección de nóminas, los conceptos básicos de un finiquito y su cálculo del importe, conocer los requisitos necesarios para dar de alta o baja de la seguridad social y conocer la normativa en cuanto a los diferentes tipos de contratos que existen en el mercado laboral.

A quién va dirigido

Este curso se dirige a todos aquellos profesionales del sector que deseen ampliar sus conocimientos en los ámbitos de las nóminas, los seguros sociales, los finiquitos y los contratos.

Temario completo de este curso

MÓDULO 1: Los Contratos de Trabajo. La Relación Laboral

TEMA 1. Formalización del Contrato de Trabajo

- Concepto

- Forma

- Duración y Período de Prueba

TEMA 2. Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo

- Derechos Básicos de los Trabajadores

- Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo

TEMA 3. El Contrato Indefinido

- Introducción

- Contratos Indefinidos

- Transformación de Contratos Temporales en Indefinidos

TEMA 4. Modalidades de Contratación Laboral

- Contratos de Duración Determinada

- Contrato de Trabajo para la Formación y el Aprendizaje

- Contrato en Prácticas

TEMA 5. Cesión de Trabajadores y Empresas de Trabajo Temporal

- Cesión de Trabajadores

- Empresas de Trabajo Temporal

- Agencias de Colocación

TEMA 6. Fechas de Presentación, Cumplimentación del Contrato, Período de Prueba, Duración, Descanso, Jornada Nocturna

- Cumplimentación del Contrato

- Fechas de Presentación

- Descansos y Vacaciones

- La Jornada Laboral

MÓDULO 2: Salarios y Nóminas


TEMA 7. El Salario y sus Complementos

- Salario. Salario Mínimo Interprofesional

- Requisitos Formales

- Modelo Oficial de Nómina o Recibo de Salarios

TEMA 8. Nóminas: Conceptos y Estructura

- Concepto de Nómina

- Estructura dela Nómina

- Nómina Mensual

- Cálculo de Nómina Mensual con Horas Extraordinarias

- Cálculo de una Nómina con Horas Extraordinarias por Fuerza Mayor

TEMA 9. Garantías Salariales

- Garantías Salariales

TEMA 10. El Fondo de Garantía Salarial: FOGASA

- Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)

MÓDULO 3: Recibo de Salarios

TEMA 11. Estructura del Recibo de Salarios

- Encabezamiento dela Nóminao Recibos de Salarios

- Cuerpo dela Nóminao Recibos de Salarios

TEMA12. Complementos Salariales

- Complementos Salariales

TEMA 13. Gratificaciones Extraordinarias

- Gratificaciones Extraordinarias

TEMA 14. Incentivos

- Incentivos

TEMA 15. Devengos Extrasalariales

- Devengos Extrasalariales

TEMA 16. Deducciones del Salario

- Deducciones

- Aportaciones del Trabajador ala S.S.y Conceptos de Recaudación Conjunta

- Otras Deducciones

TEMA 17. Cotización a la Seguridad Social

- Cotización

- Cálculo dela Basede Cotización en Situaciones Especiales

- Cálculo dela Basede Cotización en Contratos a Tiempo Parcial

- Ejemplo Teórico-Práctico

TEMA 18. Otras Deducciones. Recibos de Finiquitos

- Extinción del Contrato de Trabajo

- Extinción del Contrato de Trabajo por Causas Objetivas

- El Finiquito

- Finiquito de un Contrato Temporal Inferior a un Año

- Finiquito de un Contrato Ordinario Indefinido con Indemnización por Despido Improcedente

TEMA 19. Cálculo de las Deducciones a la Seguridad Social

- Pie dela Nómina. Conceptode Cotización

- Bases de Cotización. Regla General

- Cálculo dela Basede Cotización por Contingencias Comunes

- Cálculo dela BCpara AT, EP y Desempleo, FOGASA y FP

- Cálculo dela BaseSujetaa Retención del I.R.P.F.

TEMA 20. Cálculo de las Deducciones por I.R.P.F.

- Impuesto sobrela Rentade las Personas Físicas (I.R.P.F.)

- Cálculo dela Retenciónpor I.R.P.F.

- Determinación de la Base para Calcular el Tipo de Retención

- Determinación del Mínimo Personal y Familiar para Calcular el Tipo de Retención

- Determinación de la Cuota de Retención

- Determinación del Tipo Previo de Retención y del Importe Previo de Retención

- Minoraciones del Importe Previo de Retención

- Determinación del Tipo de Retención Aplicable

- Determinación del Importe de Retención

- Regularización del Tipo de Retención

- Ejemplo Práctico del Cálculo de la Retención

MÓDULO 4: La Seguridad Social

TEMA 21. Afiliación a la Seguridad Social

- Afiliación de los Trabajadores ala Seguridad Social

- Altas de los Trabajadores ala Seguridad Social

- Bajas y Modificaciones de los Trabajadores ala S.S.

- Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo

TEMA 22. La Cotización

- Cotización I

- Cotización II

- Recaudación de Cuotas

- Caso Práctico

TEMA 23. Prestaciones de la Seguridad Social

- Asistencia Sanitaria

- Incapacidad Temporal

- Riesgo durante el Embarazo

- Riesgo durantela Lactancia Natural

- Maternidad

- Paternidad

- Incapacidad Permanente

- Lesiones Permanentes No Invalidantes

- Jubilación

- Muerte y Supervivencia

- Pensiones del S.O.V.I.

- Prestaciones Familiares Económicas

- Prestaciones Familiares No Económicas

- Prestaciones por Actos Terroristas

TEMA 24. Desempleo

- Desempleo a Nivel Contributivo

- Desempleo a Nivel No Contributivo...

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