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Curso de Programa Superior de Gestión de Recursos Humanos

Curso en Mostoles (Madrid)

EAE Formación Online URJC

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Se imparte en Mostoles, a distancia y 1 sede más.

Sedes

Mostoles, Barcelona, a distancia

Temario completo de este curso

Estructura del PDRH

M1. Recursos humanos

- La gestión estratégica de los recursos humanos

- La cultura empresarial

- Dirección de personas en la empresa

- Sistemas de información y recursos humanos

Contenidos del CD-ROM

M2. Dirigir personas en la empresa

- El Contexto laboral actual

- Las relaciones laborales

- Selección y contratación

- Formación y desarrollo

- Evaluación de puestos y políticas retributivas

- La comunicación interna

- El control de los recursos humanos

Contenidos del CD-ROM

M3. Estrategia empresarial

- Conceptos básicos

- Análisis del entorno

- Análisis interno de la empresa

- El análisis DAFO

- Planificación estratégica

- La toma de decisiones estratégica

- La puesta en práctica de la estrategia

- Internacionalización

Contenidos del CD-ROM

M4. Nuevas tendencias en gestión de recursos humanos/casos de éxito empresarial

- Globalización, digitalización y economía del conocimiento

- Tic y relaciones laborales. Especial referencia al teletrabajo

- Nuevas tendencias en materia salarial

Casos de éxito empresarial

1. Estrategia

- -Caso: Innovar para competir: las experiencias de Apple y Sony

- Caso: Toshiba en el mundial de Alemania. Cómo rentabilizar un patrocinio.

- Caso: Amazon Versus Barnes & Noble

- Caso: Iberdrola: RSE, algo más que una operación de imagen

2. Organizacion y recursos humanos

- Caso: La planificación y el aprendizaje organizativo: el ejemplo de EDF GDF Service en Francia

- Caso: Cusumano, Microsoft logra que los equipos grandes funcionen como pequeños

- Caso: El empowerment a través de la estructura: un estudio piloto en los restaurantes Mcdonald´s

- Caso: La cobertura del Plan de opciones sobre acciones. El caso Indra.

- Caso Práctico. La dirección por valores

- Caso. Reclutamiento a través de Internet. Riesgos y oportunidades

- Caso: Kets de Vries, Equipos de alto rendimiento. La lección de los pigmeos

Contenidos del CD-ROM plan de recursos humanos

M5. Herramientas de desarrollo profesional

- Gestión del tiempo

- Técnicas de comunicación

- Comunicación e imagen empresarial

- Negociación y resolución de conflictos

- Motivación

- Liderazgo

- Trabajo en quipo

- Dirección de reuniones y presentaciones

Contenidos del CD-ROM

Módulos online

- Confección de nóminas

- Módulo de derecho laboral

- Nuevas tendencias en la Web

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Temario completo de este curso

Estructura del PDRH

M1. Recursos humanos

- La gestión estratégica de los recursos humanos

- La cultura empresarial

- Dirección de personas en la empresa

- Sistemas de información y recursos humanos

Contenidos del CD-ROM

M2. Dirigir personas en la empresa

- El Contexto laboral actual

- Las relaciones laborales

- Selección y contratación

- Formación y desarrollo

- Evaluación de puestos y políticas retributivas

- La comunicación interna

- El control de los recursos humanos

Contenidos del CD-ROM

M3. Estrategia empresarial

- Conceptos básicos

- Análisis del entorno

- Análisis interno de la empresa

- El análisis DAFO

- Planificación estratégica

- La toma de decisiones estratégica

- La puesta en práctica de la estrategia

- Internacionalización

Contenidos del CD-ROM

M4. Nuevas tendencias en gestión de recursos humanos/casos de éxito empresarial

- Globalización, digitalización y economía del conocimiento

- Tic y relaciones laborales. Especial referencia al teletrabajo

- Nuevas tendencias en materia salarial

Casos de éxito empresarial

1. Estrategia

- -Caso: Innovar para competir: las experiencias de Apple y Sony

- Caso: Toshiba en el mundial de Alemania. Cómo rentabilizar un patrocinio.

- Caso: Amazon Versus Barnes & Noble

- Caso: Iberdrola: RSE, algo más que una operación de imagen

2. Organizacion y recursos humanos

- Caso: La planificación y el aprendizaje organizativo: el ejemplo de EDF GDF Service en Francia

- Caso: Cusumano, Microsoft logra que los equipos grandes funcionen como pequeños

- Caso: El empowerment a través de la estructura: un estudio piloto en los restaurantes Mcdonald´s

- Caso: La cobertura del Plan de opciones sobre acciones. El caso Indra.

- Caso Práctico. La dirección por valores

- Caso. Reclutamiento a través de Internet. Riesgos y oportunidades

- Caso: Kets de Vries, Equipos de alto rendimiento. La lección de los pigmeos

Contenidos del CD-ROM plan de recursos humanos

M5. Herramientas de desarrollo profesional

- Gestión del tiempo

- Técnicas de comunicación

- Comunicación e imagen empresarial

- Negociación y resolución de conflictos

- Motivación

- Liderazgo

- Trabajo en quipo

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Módulos online

- Confección de nóminas

- Módulo de derecho laboral

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