¿Te ayudamos? 900 49 47 47

Curso subvencionado para trabajadores de Nóminas y Relaciones Laborales

Curso subvencionado para trabajadores Online

VISION Y VALOR CONSULTING

TExto no se de donde sale

foto del centro
foto del centro foto del centro foto del centro foto del centro
Ubicacion

Ciudad (Provincia) Calle Ver mapa Como llegar

Se imparte Online y

Requisitos

Estar empleado por cuenta ajena.

Resumen

Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: o Conceptos de derecho del trabajo y relación laboral. o La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones. o Conocer los sujetos del contrato de trabajo...

Dirigido a personal de administración, auxiliares, personal de secretariado, trabajadores de los departamentos de RR.HH. y nóminas, gestores, contables, asesores y sus empleados, empresarios, responsables sindicales y, en general, cualquier persona cuyas labores exijan la confección de contratos...<

Temario completo de este curso

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.

"Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible: 

Las ventajas con las que cuenta el curso Nóminas y Relaciones Laborales son las siguientes:
          - A lo largo del curso existe un sistema de autoevaluaciones mediante el que el alumno puede ir comprobando la evolución experimentada, siendo consciente de las áreas en las que demuestra mayor dominio y en las que se precisa una mayor dedicación.

          - El curso cuenta con un manual impreso, de parte o todo el curso, de manera que el alumno puede conservarlo para repasar o para futuras consultas.

          - El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.

 TEMARIO:

1.     Introducción a las Relaciones Laborales
Concepto de Derecho del Trabajo
La relación laboral
Documentos necesarios
En su sitio
2.     La empresa y los trabajadores en la Seguridad Social
La Seguridad Social. Estructura
Actos de inclusión en el Sistema de la S. S
Inscripción de la empresa
Practica tú mismo
Libro de visitas. Referencia al Libro de matrícula
Afiliación a la Seguridad Social
Practica tú mismo
Sopa de letras
Verdadero o falso
Cuestionario
3.     Inicio de la relación laboral (1ª parte)
Alta del trabajador
Categoría profesional. Puesto de trabajo
Practica tú mismo
El contrato de trabajo
Requisitos del contrato de trabajo
Sujetos del contrato de trabajo
Capacidad para celebrar el contrato
Prohibiciones
Forma del contrato de trabajo
Cuestionario
4.     Inicio de la relación laboral (2ª parte)
Periodo de prueba
Duración del contrato de trabajo
Contratos indefinidos
Contratos temporales
Contrato de puesta a disposición
Contratos a tiempo parcial
Crucigrama
Sopa de letras
Cuestionario
Practica tú mismo
5.     Recibo de salarios I: Encabezamiento
Concepto y contenido de la nómina
Estructura
El encabezamiento: datos
Verdadero o falso
Relaciona conceptos
Cuestionario
Practica tú mismo
6.     Recibo de salarios II: Devengos salariales (1ª parte)
Percepciones salariales
Salario base
Cuestionario
7.     Recibo de salarios II: Devengos salariales (2ª parte)
Complementos salariales: personales
Complementos salariales: por puesto de trabajo
Cuestionario
8.     Recibo de salarios II: Devengos salariales (3ª parte)
Complementos salariales: calidad o cantidad
C. de vencimiento periódico superior al mes
Complementos en especie
Velocidad de respuesta
Pistas
Cuestionario
Practica tú mismo
9.     Recibo de salarios III: Devengos no salariales (1ª parte)
Percepciones no salariales
Indemnizaciones y suplidos por gastos
Cuestionario
10.  Recibo de salarios III: Devengos no salariales (2ª parte)
Otras indemnizaciones
Prestaciones de la Seguridad Social
Mejoras voluntarias
Sopa de letras
Verdadero o falso
Cuestionario
Practica tú mismo
11.  Recibo de salarios IV: Deducciones
Cuotas de Seguridad Social
Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
Otras deducciones
Relaciona conceptos
Sopa de letras
Cuestionario
Practica tú mismo
12.  La cotización a la Seguridad Social (1ª parte)
Concepto
Bases de cotización: concepto y composición
Bases: contingencias comunes y profesionales
Cuestionario
13.  La cotización a la Seguridad Social (2ª parte)
Bases de cotización: mensual y diaria
Determinación de las bases de cotización
Topes de cotización
Cuestionario
14.  La cotización a la Seguridad Social (3ª parte)
Tipos de cotización
Bonificaciones, reducciones y recargos
Practica tú mismo
Practica tú mismo
Verdadero o falso
Velocidad de respuesta
Cuestionario
Ejercicios (50 ejercicios)
15.  Cálculo de retenciones e ingresos del IRPF
Cálculo del tipo
Cálculo del tipo: datos personales
Cálculo del tipo: ascendientes y descendientes
Cálculo del tipo: datos económicos
Cálculo del tipo: resultados
Regularización del tipo de retención
Practica tú mismo
Modelos de liquidación: 111 y 190
Certificado de retenciones e ingresos a cuenta
Verdadero o falso
Pistas
Cuestionario
Práctica tú mismo
16.  Situaciones de incapacidad para el trabajo (1ª parte)
Incapacidad temporal
Cuestionario
17.  Situaciones de incapacidad para el trabajo (2ª parte)
Maternidad
Paternidad
Riesgo durante el embarazo
Riesgo durante la lactancia natural
Cuidado de menores afectados por cáncer...
Incapacidad permanente
Practica tú mismo
Relaciona conceptos
Verdadero o falso
Cuestionario
Ejercicio (8 ejercicios)
18.  Documentos de cotización (1ª parte)
Introducción
Boletín de cotización: TC1
TC1: datos de identificación de la empresa
TC1: cotizaciones generales
TC1: cotización por contingencias profesionales
TC1: otras cotizaciones
TC1: recargo de mora
TC1: totales
Cuestionario
19.  Documentos de cotización (2ª parte)
Relación nominal de trabajadores: TC2
TC2: datos de identificación de la empresa
TC2: datos de identificación de los trabajadores
TC2: suma de bases, compensaciones y deducciones
Practica tú mismo
En su sitio
Verdadero o falso
Cuestionario
20.  El final de la relación laboral (1ª parte)
Las causas de extinción de la Relación Laboral
Causas de extinción I
Causas de extinción II
Cuestionario
21.  El final de la relación laboral (2ª parte)
Causas de extinción III
Causas de extinción IV
Causas de extinción V
Baja del trabajador: plazos y obligaciones
Cuestionario
Practica tú mismo
22.  El final de la relación laboral (3ª parte)
El finiquito
Practica tú mismo
Certificado de empresa
Practica tú mismo
Verdadero o falso
En su sitio
Cuestionario
Ejercicio
Ejercicio 2
Ejercicio 3
Ejercicio 4
Ejercicio 5
23.  Ejercicios finales
Ejercicio Final 1
Ejercicio Final 2
Ejercicio Final 3
Ejercicio Final 4
Ejercicio Final 5
Ejercicio Final 6
Ejercicio Final 7
Ejercicio Final 8
Ejercicio Final 9
Ejercicio Final 10
"

Ver más ...

Curso subvencionado para trabajadores de Nóminas y Relaciones Laborales

Curso subvencionado para trabajadores Online

VISION Y VALOR CONSULTING

Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: o Conceptos de derecho del trabajo y relación laboral. o La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones. o Conocer los sujetos del contrato de trabajo...

540 €

Información adicional

Dirigido a personal de administración, auxiliares, personal de secretariado, trabajadores de los departamentos de RR.HH. y nóminas, gestores, contables, asesores y sus empleados, empresarios, responsables sindicales y, en general, cualquier persona cuyas labores exijan la confección de contratos...<
Duración: 72 horas

Temario completo de este curso

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.

"Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible: 

Las ventajas con las que cuenta el curso Nóminas y Relaciones Laborales son las siguientes:
          - A lo largo del curso existe un sistema de autoevaluaciones mediante el que el alumno puede ir comprobando la evolución experimentada, siendo consciente de las áreas en las que demuestra mayor dominio y en las que se precisa una mayor dedicación.

          - El curso cuenta con un manual impreso, de parte o todo el curso, de manera que el alumno puede conservarlo para repasar o para futuras consultas.

          - El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.

 TEMARIO:

1.     Introducción a las Relaciones Laborales
Concepto de Derecho del Trabajo
La relación laboral
Documentos necesarios
En su sitio
2.     La empresa y los trabajadores en la Seguridad Social
La Seguridad Social. Estructura
Actos de inclusión en el Sistema de la S. S
Inscripción de la empresa
Practica tú mismo
Libro de visitas. Referencia al Libro de matrícula
Afiliación a la Seguridad Social
Practica tú mismo
Sopa de letras
Verdadero o falso
Cuestionario
3.     Inicio de la relación laboral (1ª parte)
Alta del trabajador
Categoría profesional. Puesto de trabajo
Practica tú mismo
El contrato de trabajo
Requisitos del contrato de trabajo
Sujetos del contrato de trabajo
Capacidad para celebrar el contrato
Prohibiciones
Forma del contrato de trabajo
Cuestionario
4.     Inicio de la relación laboral (2ª parte)
Periodo de prueba
Duración del contrato de trabajo
Contratos indefinidos
Contratos temporales
Contrato de puesta a disposición
Contratos a tiempo parcial
Crucigrama
Sopa de letras
Cuestionario
Practica tú mismo
5.     Recibo de salarios I: Encabezamiento
Concepto y contenido de la nómina
Estructura
El encabezamiento: datos
Verdadero o falso
Relaciona conceptos
Cuestionario
Practica tú mismo
6.     Recibo de salarios II: Devengos salariales (1ª parte)
Percepciones salariales
Salario base
Cuestionario
7.     Recibo de salarios II: Devengos salariales (2ª parte)
Complementos salariales: personales
Complementos salariales: por puesto de trabajo
Cuestionario
8.     Recibo de salarios II: Devengos salariales (3ª parte)
Complementos salariales: calidad o cantidad
C. de vencimiento periódico superior al mes
Complementos en especie
Velocidad de respuesta
Pistas
Cuestionario
Practica tú mismo
9.     Recibo de salarios III: Devengos no salariales (1ª parte)
Percepciones no salariales
Indemnizaciones y suplidos por gastos
Cuestionario
10.  Recibo de salarios III: Devengos no salariales (2ª parte)
Otras indemnizaciones
Prestaciones de la Seguridad Social
Mejoras voluntarias
Sopa de letras
Verdadero o falso
Cuestionario
Practica tú mismo
11.  Recibo de salarios IV: Deducciones
Cuotas de Seguridad Social
Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
Otras deducciones
Relaciona conceptos
Sopa de letras
Cuestionario
Practica tú mismo
12.  La cotización a la Seguridad Social (1ª parte)
Concepto
Bases de cotización: concepto y composición
Bases: contingencias comunes y profesionales
Cuestionario
13.  La cotización a la Seguridad Social (2ª parte)
Bases de cotización: mensual y diaria
Determinación de las bases de cotización
Topes de cotización
Cuestionario
14.  La cotización a la Seguridad Social (3ª parte)
Tipos de cotización
Bonificaciones, reducciones y recargos
Practica tú mismo
Practica tú mismo
Verdadero o falso
Velocidad de respuesta
Cuestionario
Ejercicios (50 ejercicios)
15.  Cálculo de retenciones e ingresos del IRPF
Cálculo del tipo
Cálculo del tipo: datos personales
Cálculo del tipo: ascendientes y descendientes
Cálculo del tipo: datos económicos
Cálculo del tipo: resultados
Regularización del tipo de retención
Practica tú mismo
Modelos de liquidación: 111 y 190
Certificado de retenciones e ingresos a cuenta
Verdadero o falso
Pistas
Cuestionario
Práctica tú mismo
16.  Situaciones de incapacidad para el trabajo (1ª parte)
Incapacidad temporal
Cuestionario
17.  Situaciones de incapacidad para el trabajo (2ª parte)
Maternidad
Paternidad
Riesgo durante el embarazo
Riesgo durante la lactancia natural
Cuidado de menores afectados por cáncer...
Incapacidad permanente
Practica tú mismo
Relaciona conceptos
Verdadero o falso
Cuestionario
Ejercicio (8 ejercicios)
18.  Documentos de cotización (1ª parte)
Introducción
Boletín de cotización: TC1
TC1: datos de identificación de la empresa
TC1: cotizaciones generales
TC1: cotización por contingencias profesionales
TC1: otras cotizaciones
TC1: recargo de mora
TC1: totales
Cuestionario
19.  Documentos de cotización (2ª parte)
Relación nominal de trabajadores: TC2
TC2: datos de identificación de la empresa
TC2: datos de identificación de los trabajadores
TC2: suma de bases, compensaciones y deducciones
Practica tú mismo
En su sitio
Verdadero o falso
Cuestionario
20.  El final de la relación laboral (1ª parte)
Las causas de extinción de la Relación Laboral
Causas de extinción I
Causas de extinción II
Cuestionario
21.  El final de la relación laboral (2ª parte)
Causas de extinción III
Causas de extinción IV
Causas de extinción V
Baja del trabajador: plazos y obligaciones
Cuestionario
Practica tú mismo
22.  El final de la relación laboral (3ª parte)
El finiquito
Practica tú mismo
Certificado de empresa
Practica tú mismo
Verdadero o falso
En su sitio
Cuestionario
Ejercicio
Ejercicio 2
Ejercicio 3
Ejercicio 4
Ejercicio 5
23.  Ejercicios finales
Ejercicio Final 1
Ejercicio Final 2
Ejercicio Final 3
Ejercicio Final 4
Ejercicio Final 5
Ejercicio Final 6
Ejercicio Final 7
Ejercicio Final 8
Ejercicio Final 9
Ejercicio Final 10
"

 
ver temario completo
 

Preguntas a exalumnos

Más cursos relacionados de RRHH

Llamar gratis
Llamar gratis