¿Te ayudamos? 900 49 47 47

Máster en Dirección de Recursos Humanos - Part Time.

Máster en Madrid (Madrid)

EAE - Business School

TExto no se de donde sale

foto del centro
foto del centro foto del centro foto del centro foto del centro
Ubicacion

Ciudad (Provincia) Calle Ver mapa Como llegar

Se imparte en Madrid y Barcelona

Resumen

Objetivos: Para poder acceder al curso es recomendable que tengas un mínimo de tres años de experiencia en puestos de responsabilidad. El máster está centrado en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en las estrategias que se deben seguir desde la dirección de RRHH para que se logren los objetivos marcados por la empresa. Conocerás las funciones del Director de Recursos Humanos y desarrollarás las competencias para ser capaz de detectar y consolidar el talento de las personas que trabajan en la organización. Aprenderás a gestionar cambios pensando siempre en la mejora y consecución de los objetivos marcados, y se pondrá de manifiesto la importancia del continuo crecimiento de las relaciones entre las personas y la empresa. Además, se fomentará el desarrollo y la formación de las personas dentro de la empresa y conocerás distintas formas de entender una organización.

Sedes

Madrid, Barcelona

Temario completo de este curso


1. El nuevo rol del Director de RR.HH

Reflexionaremos sobre el rol que debe desempeñar el director de recursos humanos en la empresa del futuro.

2. Gestión estratégica de los Recursos Humanos

Profundizaremos en el conocimiento de los recursos humanos hasta el punto de poder diseñar, implementar, medir y mejorar los indicadores clave.

3. Gestión del talento

Aportaremos reflexiones y principios para que las empresas consigan identificar, liberar y multiplicar todo el potencial de las personas que trabajan en ellas.

4. Gestión del cambio

Enseñaremos al participante a gestionar los cambios y hacer que las cosas ocurran como deben ocurrir y se consigan los resultados esperados.

5. La persona y la empresa

Abordamos la gestión de las relaciones entre las personas y de estas con la empresa desde tres puntos de vista:

  • Las nuevas generaciones que se incorporan a la empresa.
  • Oportunidades de las redes sociales en la gestión de los recursos humanos.
  • Optimización de las relaciones internacionales.


6. La persona y su desarrollo

Profundizaremos en todos aquellos aspectos que pueden favorecer el desarrollo de las personas dentro de la empresa.

7. Valores y Cultura Corporativa

Conoceremos las diferentes formas de entender una organización y evaluaremos los beneficios de tener una cultura definida.

8. Proyecto Final

Puede consistir o bien en la realización de un Trabajo de Investigación o bien en la elaboración de un Plan Estratégico de Recursos Humanos. El proyecto será guiado por un tutor y se presentará ante un tribunal.

Ver más ...

Máster en Dirección de Recursos Humanos - Part Time.

Máster en Madrid (Madrid)

Sedes

Madrid, Barcelona

EAE - Business School

Objetivos: Para poder acceder al curso es recomendable que tengas un mínimo de tres años de experiencia en puestos de responsabilidad. El máster está centrado en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en las estrategias que se deben seguir desde la dirección de RRHH para que se logren los objetivos marcados por la empresa. Conocerás las funciones del Director de Recursos Humanos y desarrollarás las competencias para ser capaz de detectar y consolidar el talento de las personas que trabajan en la organización. Aprenderás a gestionar cambios pensando siempre en la mejora y consecución de los objetivos marcados, y se pondrá de manifiesto la importancia del continuo crecimiento de las relaciones entre las personas y la empresa. Además, se fomentará el desarrollo y la formación de las personas dentro de la empresa y conocerás distintas formas de entender una organización.

Consultar precio

Temario completo de este curso


1. El nuevo rol del Director de RR.HH

Reflexionaremos sobre el rol que debe desempeñar el director de recursos humanos en la empresa del futuro.

2. Gestión estratégica de los Recursos Humanos

Profundizaremos en el conocimiento de los recursos humanos hasta el punto de poder diseñar, implementar, medir y mejorar los indicadores clave.

3. Gestión del talento

Aportaremos reflexiones y principios para que las empresas consigan identificar, liberar y multiplicar todo el potencial de las personas que trabajan en ellas.

4. Gestión del cambio

Enseñaremos al participante a gestionar los cambios y hacer que las cosas ocurran como deben ocurrir y se consigan los resultados esperados.

5. La persona y la empresa

Abordamos la gestión de las relaciones entre las personas y de estas con la empresa desde tres puntos de vista:

  • Las nuevas generaciones que se incorporan a la empresa.
  • Oportunidades de las redes sociales en la gestión de los recursos humanos.
  • Optimización de las relaciones internacionales.


6. La persona y su desarrollo

Profundizaremos en todos aquellos aspectos que pueden favorecer el desarrollo de las personas dentro de la empresa.

7. Valores y Cultura Corporativa

Conoceremos las diferentes formas de entender una organización y evaluaremos los beneficios de tener una cultura definida.

8. Proyecto Final

Puede consistir o bien en la realización de un Trabajo de Investigación o bien en la elaboración de un Plan Estratégico de Recursos Humanos. El proyecto será guiado por un tutor y se presentará ante un tribunal.

 
ver temario completo
 

Preguntas a exalumnos

Más cursos relacionados de RRHH

  •  EAE-UCJC

    Máster en Dirección de Recursos Humanos - Part time

    Máster en Madrid Consultar precio EAE-UCJC

    Requisitos: Perfil recomendado: 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad.Para iniciar el proceso de admisión es necesario cumplimentar el formulario correspondiente, para que el perfil ...

  •  Euroinnova Business School

    Master Europeo en Gestión de Recursos Humanos 2.0: Experto en Gestión del Talento y Selección de Personal

    Máster bonificable online 990 €1.980 €Descuento Euroinnova Business School

    Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Master Europeo en Gestión de Recursos Humanos 2.0: Experto en Gestión del Talento y Selección de Personal destacan la formacion en Administración de ...

  •  European Quality Formación

    Objetivos: Este completo curso tiene como objetivos fundamentales el cualificar a los alumnos en procedimientos de gestión de RRHH específico del sector hotelero, ahondando en las nuevas tendencias ...

  •  Escuela de Negocios y Dirección

    Curso Universitario de Especialización: Técnico de Recursos Humanos

    Curso online 640 € Escuela de Negocios y Dirección

    Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para conocer las aplicaciones de la descripción de puestos, diseñar procesos de descripción de puestos, ...

  •  NEW FORMACION

    Recursos Humanos (RRHH)- Online

    Curso online 145 €395 €Descuento NEW FORMACION

    "PROMOCIÓN SOLO ESTA SEMANA" El curso Curso de Recursos Humanos se estructura en seis apartados:1º Temas de estudio, en versión multimedia e imprimibles, con sus respectivas presentaciones ...

  •  ISNIB Business School

    Máster en Dirección de Recursos Humanos.

    Máster online 269 €4.200 €Descuento ISNIB Business School

    Objetivos: Los objetivos del Máster en Dirección de Recursos Humanos son: - Interrelación entre los factores internos y externos de la empresa que influyen en las acciones referentes a los recursos ...

  •  Escuela de Negocios y Dirección

    Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre el salario y su estructura, y te capacitarás para calcular recibos de salarios, ...

  •  CESMA Business School

    Curso Superior de Talent Management

    Curso en Madrid 1.340 €1.675 €Descuento CESMA Business School

    ¿Te sientes atraído por el área de Recursos Humanos? ¿Te gustaría conocer aún más sobre cómo gestionar el talento? El centro CESMA pone a tu disposición un curso superior de Talent Management en el ...

  •  Esneca URJC

    Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0

    Máster online 1.400 €2.000 €Descuento Esneca URJC

    Objetivos: Los objetivos específicos de este programa son los siguientes:- Desarrollar las habilidades directivas y competencias necesarias para, como Responsable de Personas, liderar y promover los ...

  •  IMF BUSINESS SCHOOL

    Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

    Máster online 2.730 €7.800 €Descuento IMF BUSINESS SCHOOL

    Objetivos: El máster tiene como objetivo formar a futuros profesionales capaces de gestionar los procesos de selección de personal y dirigir el departamento de recursos humanos de manera estratégica ...

Llamar gratis
Llamar gratis