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Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado para trabajadores online
¿Quieres finalizar vínculos con claridad legal? En esta formación aprenderás en profundidad sobre el fin de este tipo de contratos, desde las causas hasta los tipos existentes de los mismos.Objetivos: • Conoce el despido objetivo, el colectivo y el disciplinario...

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Prospera | Curso subvencionado para trabajadores online
Aprende con este curso cómo nace un contrato laboral y cómo finaliza, qué tipos de contrato y convenios colectivos existen y cómo se aplican. Aprende a tramitar altas y bajas con la Seguridad Social y domina las obligaciones de la empresa y el trabajador...

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Formació Miró | Curso subvencionado para trabajadores a distancia
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Objetivos: Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y...

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Universidad de Los Andes | Postgrado en Las Condes (Chile)
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Este curso te capacitará para gestionar contratos laborales, calcular nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social, y conocer las obligaciones legales en el ámbito laboral. Ideal para quienes buscan especializarse en administración de personal y normativa...

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Con el curso de Contratación Laboral, adquirirás los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.

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El expediente de regulación de empleo o ERE, es un procedimiento legal mediante el cual, una empresa que se encuentra en una mala situación económica puede solicitar autorización para suspender o despedir a trabajadores de la plantilla.Objetivos: Adquirirás...

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Universidad Externado de Colombia | Máster en Bogotá (Colombia)
El programa de Maestría en Derecho Económico con énfasis en Servicios Públicos pretende contribuir con el conocimiento y los debates actuales sobre temas relacionados con los diferentes sectores de los servicios públicos proporcionando a los estudiantes...

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En este curso concerás los aspectos administrativos y legales relacionados con la contratación de personal: el contrato laboral como elemento imprescindible para el acceso al mercado laboral y como figura jurídica y sus elementos principales; los diferentes...

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