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Objetivos: Conocer los aspectos fundamentales de la Psicología de las Organizaciones y del Trabajo. Enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones...
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Objetivos: Este curso pone al alcance del alumnado los modelos y técnicas avanzadas necesarias para especializarse como practitioner en programación neurolingüística, y desarrollar su carrera profesional en uno de los campos de la psicología y la atención...
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Objetivos: Los objetivos del Master en Liderazgo y Gestión Pública + 60 Créditos ECTS son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración y secretariado.Requisitos: Efectuar la matrícula.A quién va dirigido: El Máster Universitario Online Master...
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Objetivos: Dotar a los asistentes de conocimientos básicos en cuanto a estrés, estrés laboral y Burnout. Ser capaces de identificar los casos de estrés laboral y el burnout, tanto a nivel personal como en el entorno que nos rodea. Desarrollar nuestra...
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Objetivos: Conocer la historia de los alfabetos. Conocer el ámbito de la alfabetización informacional. Aplicar el multialfabetismo tanto en la educación escolar como en la educación de adultos. Realizar un proyecto de alfabetización. Buscar los métodos...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Un liderazgo eficaz provoca la mejora de resultados en los equipos aunque para lograrlo deban asumirse determinadas responsabilidades inherentes al líder de valor. No se trata de resolver lo que otros no hacen, se trata de provocar que cada uno de los...

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Objetivos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. Impulsar el desarrollo personal derivado de implantar una cultura de coaching. Conocer los...
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El proceso de cobro es muy importante en toda empresa, sobre todo para recuperar la cartera vencida ya que de esa forma se obtiene flujo de efectivo muy necesario para invertir en otros activos de la empresa. El gestor de cobros tiene la responsabilidad...

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Esventia Consultores | Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
Objetivos: Al finalizar el curso, buscamos que el alumno haya adquirido las habilidades y técnicas necesarias para saber identificar, manejar y controlar sus propias emociones, de cara a mejorar su relación con todo su entorno laboral. A su vez, finalizará...

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Objetivos: El objetivo principal de este curso-taller es proponer una inmersión en el universo colectivo del grupo de alumnos y alumnas para desarrollar las principales herramientas de la inteligencia emocional necesarias para comunicarse y gestionar...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en esteMaster en Comportamiento no Verbal y Detección de la Mentira son los siguientes:Conocer la psicología especializada en adultos. Conocer la psicología orientada al comportamiento en niños. Conocer...
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Herramientas de gestión y soluciones prácticas para dominar las competencias profesionales y de gestión de equipos que precisará como nuevo directivo. Aumente sus competencias en liderazgo, gestión de equipos, toma de decisiones, negociación, motivación...

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Este curso de Aplicación del Coaching en el Ámbito Personal le ofrece una formación especializada en la materia. Además le ofrece una Formación orientada a fomentar el desarrollo personal del alumno/a. Los contenidos del temario se dirigen, siguiendo...

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Objetivos: Uno de los objetivos principales será enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional y el Estrés, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto...
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A lo largo de este curso de ADAPTABILIDAD: APRENDE A SER FLEXIBLE ANTE LOS CAMBIOS EN TU ENTORNO LABORAL, aprenderás las claves del cambio, el estrés que produce y cómo afrontarlo, así como las herramientas emocionales, tanto a nivel individual como social...

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Este máster en gestión del talento, responsabilidad social corporativa y liderazgo ofrece las técnicas necesarias para que el alumno sea capaz de adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional. En las empresas hay un profesional...

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Objetivos: Que el alumno conozca sobre el crecimiento y desarrollo empresarial en entornos inciertos e inestables, eficiencia directiva, generación de valor a los stakeholders, capacidad adaptativa y flexible de las organizaciones, modelos innovadores...
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Objetivos: Profundizar en la importancia de la autoestima y saber diferenciar los tipos que podemos encontrarnos. Conocer qué es el autocontrol emocional y las diferentes técnicas para desarrollarlo. Estudiar el significado de comunicación y los procesos...
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