Parte 1. Coaching Y Mentoring

• Unidad Didáctica 1. ¿Qué Es El Coaching?
• Unidad Didáctica 2. Importancia Del Coaching
• Unidad Didáctica 3. Aspectos Fundamentales Del Coaching I
• Unidad Didáctica 4. Aspectos Fundamentales Del Coaching Ii
• Unidad Didáctica 5. Ética Y Coaching
• Unidad Didáctica 6. Coaching Como Ayuda Al Liderazgo De Empresa
• Unidad Didáctica 7. Herramientas De Coaching Ejecutivo
• Unidad Didáctica 8. La Mejora Del Funcionamiento Del Equipo
• Unidad Didáctica 9. Qué Es El Mentoring
• Unidad Didáctica 10. Clases De Mentoring.
• Unidad Didáctica 11.Creación Y Desarrollo De Un Programa De Mentoring.

Parte 2. Inteligencia Emocional Aplicada A La Empresa
Módulo 1. Introducción A La Inteligencia Emocional

• Unidad Didáctica 1. Introducción A La Inteligencia
• Unidad Didáctica 2. Emoción
• Unidad Didáctica 3. Inteligencia Emocional

Módulo 2. Inteligencia Emocional Y Éxito Personal

• Unidad Didáctica 4. Personalidad, Autoconocimiento E Inteligencia Emocional
• Unidad Didáctica 5. Habilidades Relacionadas Con La Ie (I)
• Unidad Didáctica 6. Habilidades Relacionadas Con La Ie (Ii)
• Unidad Didáctica 7. Técnicas Para Aumentar La Ie

Módulo 3. Inteligencia Empresarial Y Gestión Empresarial

• Unidad Didáctica 8. Ie Y Vida Laboral (I)
• Unidad Didáctica 9. Ie Y Vida Laboral (Ii)
• Unidad Didáctica 10. Pnl E Inteligencia Emocional
• Unidad Didáctica 11. Dirección Y Gestión Empresarial Con Ie
• Unidad Didáctica 12. Habilidades Directivas
• Unidad Didáctica 13. Liderazgo

Módulo 4. Inteligencia Emocional Y Comunicación

• Unidad Didáctica 14. Comunicación
• Unidad Didáctica 15. Comunicación No Verbal
• Unidad Didáctica 16. Comunicación Interpersonal Efectiva
• Unidad Didáctica 17. Comunicación No Violenta
• Unidad Didáctica 18. Dinámicas De Grupos

Parte 3. Inteligencia Emocional Y Control Del Estrés Laboral
Módulo 1: Inteligencia Y Emociones

• Unidad Didáctica 1. La Inteligencia
• Unidad Didáctica 2. Las Emociones

Módulo 2: Inteligencia Emocional Aplicada Al Entorno Laboral

• Unidad Didáctica 3. La Inteligencia Emocional
• Unidad Didáctica 4. El Liderazgo
• Unidad Didáctica 5. Los Equipos De Trabajo En Las Organizaciones Actuales
• Unidad Didáctica 6. La Inteligencia Emocional En Los Equipos De Trabajo
• Unidad Didáctica 7. Técnicas Para Mejorar El Funcionamiento De Un Equipo

Módulo 3: Estrés, Ansiedad Y Habilidades Sociales

• Unidad Didáctica 8. El Estrés, La Ansiedad Y Las Habilidades Sociales
• Unidad Didáctica 9. El Estrés Laboral
• Unidad Didáctica 10. El Burnout
• Unidad Didáctica 11. Prevención Y Manejo Del Estrés Laboral

Módulo 4: La Autoestima

• Unidad Didáctica 12. La Autoestima: Conceptos Claves Para Luchar Contra El Estrés

Módulo 5: Técnicas De Autocontrol

• Unidad Didáctica 13. Técnicas De Autocontrol Emocional
• Unidad Didáctica 14. Técnicas Cognitivas
• Unidad Didáctica 15. Técnicas Grupales

Parte 4. Comunicación Efectiva Y Trabajo En Equipo

• Unidad Didáctica 1. Habilidades Personales Y Sociales.
• Unidad Didáctica 2. La Comunicación En La Empresa.
• Unidad Didáctica 3. Liderazgo Y Trabajo En Equipo.
• Unidad Didáctica 4. La Motivación En La Empresa.
• Unidad Didáctica 5. Técnicas De Evitación Y Resolución De Conflictos.
• Unidad Didáctica 6. La Orientación Al Cambio.

Parte 5. Gestión Talento Y Creatividad

• Unidad Didáctica 1. El Equipo En La Organización Actual
• Unidad Didáctica 2. La Innovación En La Organización
• Unidad Didáctica 3. Nuevos Retos Del Departamento De Recursos Humanos
• Unidad Didáctica 4. Dirección Estratégica De Rrhh
• Unidad Didáctica 5. Técnicas Para Mejorar El Funcionamiento De Un Equipo
• Unidad Didáctica 6. Reclutamiento Y Selección De Personal
• Unidad Didáctica 7. La Estrategia De Reclutamiento 3.0
• Unidad Didáctica 8. Técnicas De E-Learning Para Apoyar La Formación
• Unidad Didáctica 9. Gestión Del Conocimiento Y Gestión Del Talento
• Unidad Didáctica 10. Sistemas De Formación
• Unidad Didáctica 11. Modelos Actuales En La Gestión Por Competencias
• Unidad Didáctica 12. Introducción A Las Competencias
• Unidad Didáctica 13. Gestión Por Competencias. Identificación Y Definición De Competencias
• Unidad Didáctica 14. La Motivación En La Empresa