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Objetivos: Permite conocer la introducción a la psicología, los fundamentos biológicos de la psicología social, los fundamentos cognitivos de la psicología social, los fundamentos teóricos de la psicología social, las bases de la práctica de la psicología...
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Máster a distancia
PARTE 1: PSICOLOGÍA SOCIAL MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA Unidad didáctica 1. Definición Unidad didáctica 2. Ramas de la psicología Unidad
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Objetivos: Este Master Graduado Social perseguirá la consecución de los siguientes objetivos establecidos: Conocer las Nuevas Tendencias en RRHH. Conocer los diferentes modelos de gestión en los Recursos Humanos. Aprender las principales técnicas utilizadas...
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Objetivos: - Conocer la Normativa que rige las relaciones laborales, y manejarla para su consulta en las actividades de gestión de contratos, cálculo de nóminas y gestión de la seguridad social.
- Localizar y acceder a la información sobre el Convenio...
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Máster online
Objetivos: Conocer la Normativa que rige las relaciones laborales, y manejarla para su consulta en las actividades de gestión de contratos, cálculo de nóminas y gestión de la seguridad social. Localizar y acceder a la información sobre el Convenio aplicable...
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Curso a distancia
Objetivos: Ampliar conocimientos relacionados con el ámbito laboral, el
ámbito de la contabilidad, el ámbito fiscal e incluso en el ámbito
de las PYMES entre otros.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Está dirigido a empresarios, directivos...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en este Master en Mediación y Resolución de Conflictos son los siguientes: Utilización de la inteligencia empresarial. Resolver problemas y tomar decisiones. Gestionar conflictos. Aplicar técnicas de...
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SEXO Y GÉNERO 1. Identidad y expresión de género 2. Teorías de género • Teoría del constructivismo social • Teoría performativa del género • Teoría
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MÓDULO 1. ADMINISTRACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL Introducción. El Sistema de Seguridad Social
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Parte 1: MBA Master in Business AdministrationMódulo 1. Experto En Laboral
Unidad Didáctica 1. Temas Multimedia
Unidad Didáctica 2. Temas Y Manuales
Unidad Didáctica 3. Curso Nominaplus
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en este Master en Coaching en Relaciones Laborales son los siguientes:
Conocer las fuentes del derecho laboral.
Adquirir conocimientos sobre la representación de los trabajadores.
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A quién va dirigido: El Máster en Conciliación Laboral y Familiar está destinado a empresarios, trabajadores o cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos técnicos en el ámbito laboral y educativo.
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Máster Gestión Laboral son los siguientes: Realizar una gestión laboral.
Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral.
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Máster en Madrid y 51 sedes más
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El contrato de trabajo Tipologías y modalidades de contrato de trabajo El Sistema de la Seguridad Social Campo de aplicación del sistema de seguridad social
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Objetivos: El Máster en Relaciones Laborales tiene los siguientes objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de...
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Wellbeing: el bienestar en el trabajo El clima laboral y productividad 2.0 El empowerment o empoderamiento De la ética empresarial a la responsabilidad social
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