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Cursos de relaciones laborales

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Wellbeing: el bienestar en el trabajo El clima laboral y productividad 2.0 El empowerment o empoderamiento De la ética empresarial a la responsabilidad social
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Objetivos: Permite conocer la introducción a la psicología, los fundamentos biológicos de la psicología social, los fundamentos cognitivos de la psicología social, los fundamentos teóricos de la psicología social, las bases de la práctica de la psicología...
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PARTE 1: PSICOLOGÍA SOCIAL MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA Unidad didáctica 1. Definición Unidad didáctica 2. Ramas de la psicología Unidad
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Objetivos: Conocer la Normativa que rige las relaciones laborales, y manejarla para su consulta en las actividades de gestión de contratos, cálculo de nóminas y gestión de la seguridad social. Localizar y acceder a la información sobre el Convenio aplicable...
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Centro de Formación Ica
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por causas Objetivas - Despido Disciplinario Cálculo del Finiquito a Cobrar MÓDULO 5: Seguros Sociales Cumplimentación de los TCS Instrucciones Generales
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A quién va dirigido: Este Triple Máster en Gestión Laboral, Fiscal y Contable está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional.
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Objetivos: Permite conocer los fundamentos del derecho del trabajo, los convenios colectivos, la gestión laboral, la seguridad social, la acción protectora de la seguridad social, el proceso jurídico laboral, el sistema de contrato, las bases y tipos...
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MÓDULO 1. CONTRATACIÓN, NÓMINAS, FINIQUITOS Y SEGUROS SOCIALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL Introducción
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden conseguir en este Máster en Aprendizaje Creativo basado en Proyectos en Educación son los siguientes, analizar las principales características del aprendizaje basado en proyectos y sus aplicaciones en el ámbito...
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Objetivos: Iniciar los contenidos en relación a las competencias básicas que adquieren los profesionales dedicados a la docencia, para comprender mejor su labor y deberes. Conocer las bases de la neuropsicología en la educación sobre todo en la actualidad...
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Objetivos: La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. A través de este conjunto de materiales...
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de la Gestalt (Max Wertheimer, Wolfgang Köhler y Kurt Koffka) Constructivismo - Epistemología Genética (Jean Piaget) - Constructivismo social/cultural-histórico
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SEXO Y GÉNERO 1. Identidad y expresión de género 2. Teorías de género • Teoría del constructivismo social • Teoría performativa del género • Teoría
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en este Master en Coaching en Relaciones Laborales son los siguientes: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre la representación de los trabajadores. Conocer las diferentes...
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Objetivos: Ampliar conocimientos relacionados con el ámbito laboral, el ámbito de la contabilidad, el ámbito fiscal e incluso en el ámbito de las PYMES entre otros.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Está dirigido a empresarios, directivos...
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MÓDULO 1. ADMINISTRACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL Introducción. El Sistema de Seguridad Social
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ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS | Máster en Madrid y 51 sedes más
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Máster Gestión Laboral son los siguientes: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar...
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" Parte 1: MBA Master in Business AdministrationMódulo 1. Experto En Laboral Unidad Didáctica 1. Temas Multimedia Unidad Didáctica 2. Temas Y Manuales Unidad Didáctica 3. Curso Nominaplus Unidad Didáctica 4. Sistema...
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o conflictos colectivos MÓDULO 2. GESTIÓN DE NÓMINAS, FINIQUITOS Y CONTRATOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL Introducción
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