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Cursos de conflictos laborales

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AUTOESTIMA, ASERTIVIDAD Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS MÓDULO 1. ¿QUÉ SON LAS EMOCIONES? UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE EMOCIONES 1. Relación entre
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DE LA COMUNICACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMUNICACIÓN INTERNA UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL MÓDULO 6. CONFLICTOS LABORALES I UNIDAD DIDÁCTICA 1
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En un mundo cambiante y altamente competitivo, las habilidades profesionales para dirigir y realizar una buena asesoría laboral son las que marcan la diferencia. El Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral, impartido por GES Formación y publicado...

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Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para el desarrollo organizacional, la gestión estratégica integral de los recursos humanos, el diagnóstico de focos de conflicto intangibles o la esctructuración...
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Escuela Internacional de Estudios Profesionales
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Objetivos: Dominar las modalidades de contrato de trabajo que existen. Saber la estructura de una nómina. Aprender los datos necesarios para el cálculo de una nómina. Adquirir conocimientos sobre aspectos relacionados con el sistema de la seguridad social...

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales | Postgrado online
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Lectiva.com pone a tu disposición el Curso de Asesoría Laboral + Gestión de Nóminas, impartido por el Instituto Europeo de Formación y Cualificación, otorgandote las competencias necesarias para que desarrolles tus funciones de manera eficiente y profesional...

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de conflictos laborales 2.6.3. Ámbitos que permiten el sometimiento a los procedimientos previstos en el V Acuerdo de solución autónoma de conflictos laborales

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. NEGACIÓN COLECTIVA Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABJADORES EN LA EMPRESA 5. EL CONFLICTO COLECTIVO Y LA MEDIACIÓN 6. GESTIÓN

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: 6. Gestión De La Prevención De Riesgos Laborales Bloque II: Módulo I: 7. Conceptos Básicos 8. El Salario 9. Procedimeinto Para El Cálculo

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didáctica 5. Clima laboral Unidad didáctica 6. Conflicto laboral Módulo 10 - comunicación empresarial externa Unidad didáctica 1. Arquitectura, identidad
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Objetivos: Conocer la negociación colectiva. Conocer el convenio colectivo. Conocer las representaciones unitarias, sindical y del personal funcionario. Conocer el conflicto laboral. Conocer el registro y depósito de convenios colectivos. Conocer las...
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MONITOR Y GUÍA DE SENDERISMO INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN BÁSICA A LOS DEPORTES DE RIESGO UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE DEPORTES DE RIESGO
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El Conflicto Colectivo y la Mediación MÓDULO III. GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU PREVENCIÓN Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

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LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS LABORALES 1. Tramitación del conflicto laboral 2. Resolución del conflicto laboral Resumen Espacio Didáctico MÓDULO 6
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Objetivos: Al término del curso, sabrás negociar mejor, delegar responsabilidades de forma efectiva, tratar con personas difíciles y resolver conflictos. Algo muy importante que distingue a este curso es que aprenderás cómo autoevaluarte para que, día...

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales
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. La resolución de conflictos. BLOQUE II: COACHING 8. Introducción al coaching. 9. La figura del coach. 10. La figura del coaching. 11. La ética en coaching. 12

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