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de la persona jurídica Derecho comparado en materia de responsabilidad penal de las personas jurídicas Compatibilidad de sanciones penales y administrativas
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Objetivos: - Comprender los elementos del Impuesto sobre Sociedades para optimizar su gestión fiscal. - Analizar la base imponible en el Impuesto sobre Sociedades y aplicar deducciones efectivas. - Evaluar amortizaciones y provisiones para cumplir con...
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MÓDULO 1. PERITO JUDICIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERITACIÓN Y TASACIÓN 1. Delimitación de los términos peritaje y tasación2. La peritación3. La tasación pericialUNIDAD DIDÁCTICA 2. NORMATIVA...
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histórico internacional Modelos de responsabilidad de la persona jurídica Derecho comparado en materia de responsabilidad penal de las personas jurídicas
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MÓDULO 1. DERECHO MERCANTIL UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS SOCIEDADES MERCANTILES Concepto y características de las sociedades mercantiles El Empresario
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Objetivos: - Analizar la personalidad civil y las implicaciones de las nacionalidades. - Evaluar la nulidad, separación y divorcio en el contexto matrimonial. - Interpretar las acciones de filiación y sus efectos legales. - Examinar las obligaciones y...
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Objetivos: - Analizar las fases del proceso penal y su instrucción detalladamente. - Dominar el procedimiento laboral y su ejecución efectiva. - Evaluar modalidades procesales y los recursos disponibles. - Identificar sanciones tributarias y su proceso...
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MÓDULO 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS e INSS) UNIDAD FORMATIVA 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS
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MÓDULO 1. ÁMBITO EUROPEO E INTERNACIONAL DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. DERECHO DEL TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA Marco normativo Armonización laboral
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Aproximación al instituto de la conciliación Presencia de conciliación en el Derecho Internacional - Derecho Internacional Público - Derecho Internacional
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Objetivos: - Dominar bases del compliance.
- Funciones del Compliance Officer.
- Detectar deficiencias operativas.
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- Gestionar la norma ISO 37301.
- Conocer marco legal penal.
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Objetivos: - Delimitar los conceptos básicos en relación a las peritaciones judiciales en la mediación penal.
- Conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias.
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PARTE 1. DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL Introducción a las fuentes del derecho laboral Principios inspiradores
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Objetivos: - Conocer todos los detalles acerca de la organización nacional sanitaria y su gestión y dirección, planificación, contratación y prevención.
- Estudiar las diferentes conexiones existentes entre el servicio sanitario y el derecho, destacando...
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MÓDULO 1. DERECHO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL Introducción a las fuentes del derecho laboral Principios inspiradores
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Objetivos: La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. A través de este conjunto de materiales...
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Objetivos: Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo las competencias necesarias para llevar a cabo la gestión de inversiones y patrimonios inmobiliarios. Prepararse para ejercer como Administrador de Fincas y Gestor de Comunidades. Gestión de su...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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El centro Inenka Business School junto a Lectiva.com pone a tu disposición el Máster en Gestión Inmobiliaria, dirigido a todas aquellas personas interesadas en enfocar su carrera profesional hacia el sector inmobiliario.
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PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
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