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MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS Unidad Didáctica 1. Concepto Unidad Didáctica 2. Evolución Histórica MÓDULO 2. GESTIÓN
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Y RESOLVER EL CONFLICTO 1. La gestión de conflictos: principios básicos 2. Estrategias para resolver conflictos UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA NEGOCIACIÓN 1. Concepto
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
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Y Gestión De Los Estados Emocionales En Situaciones De Conflicto Módulo 10. Habilidades Sociales Módulo 11. Empatía Y Asertividad EVALUACIÓN DEL ESTADO
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de Recursos Humanos 4.2. La Gestión por Competencias 4.2.1. Concepto de competencia. Su necesidad 4.2.2. Objetivos de un Sistema de Competencias 4.2.3. Tipos
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