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. La Negociación Colectiva. UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo

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Recursos Humanos (RRHH)- Online MÓDULO LABORAL EXPLICACIONES MULTIMEDIA 1. Introducción Página 2. Contratos de trabajo Página 3. Contratos de trabajo

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En un mundo cambiante y altamente competitivo, las habilidades profesionales para dirigir y realizar una buena asesoría laboral son las que marcan la diferencia. El Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral, impartido por GES Formación y publicado...

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Objetivos: Formular estrategias y políticas de recursos humanos integradas en el marco definido por el modelo estratégico de la empresa.Diseñar y utilizar las herramientas e instrumentos, técnicos y de gestión, que exigirá su actuación dentro del área...

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A quién va dirigido: Está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional.
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Laboral. Módulo 2: Salarios y Nóminas. Módulo 3: Recibo de Salarios. Módulo 4: La Seguridad Social. Módulo 1: planificación y gestión de recursos humanos 1ª

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de la empresa para un Project manager PARTE 2: GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO Módulo 1
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Objetivos: Durante el programa adquirirás una visión estratégica de la gestión del talento. Aprenderás a: -Atraer y fidelizar talento humano. -Diseñar políticas de diversidad e inclusión. -Liderar equipos de alto desempeño. -Aplicar People Analytics...
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Requisitos: Para la matriculación en esta acción formativa no es necesario cumplir ningún requisito.A quién va dirigido: Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

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de los Recursos Humanos El caso especial de las Pymes UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo El proceso

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de emergencia y evacuación Información de apoyo para la actuación de emergencias MÓDULO 2. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO EN RECURSOS HUMANOS UNIDAD

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