Máster online
Duración : 12 Meses
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Objetivos
Durante el programa adquirirás una visión estratégica de la gestión del talento. Aprenderás a: -Atraer y fidelizar talento humano. -Diseñar políticas de diversidad e inclusión. -Liderar equipos de alto desempeño. -Aplicar People Analytics para la toma de decisiones. -Gestionar proyectos de cambio organizacional.
A quién va dirigido
• Profesionales y titulados universitarios de áreas como psicología, administración de empresas, derecho, relaciones laborales, sociología, comunicación o afines, interesados en especializarse en la gestión del talento y el capital humano. • Responsables, técnicos o consultores de RR. HH. que deseen actualizar sus conocimientos, desarrollar competencias estratégicas y acceder a puestos de mayor responsabilidad. • Personas con habilidades interpersonales, visión organizacional y orientación al liderazgo, que busquen impulsar el desarrollo de personas, equipos y culturas organizativas en entornos dinámicos y digitales.
Requisitos
-No es obligatorio contar con experiencia previa en RR. HH. -Realizar una entrevista de admisión con uno de nuestros asesores. -Título universitario de grado. -En caso de solicitar una beca de ingreso, presentar la documentación respaldatoria de la misma. -Abonar el valor de la matrícula de inscripción y firmar la hoja de matrícula. -Presentar la documentación requerida por la universidad, en caso de corresponder.
Temario completo de este curso
Temario del programa:
Liderazgo y Habilidades Directivas
Captación, Motivación y Desarrollo de Recursos Humanos
Sistemas de Evaluación, Reconocimiento y Compensación Total
Relaciones Laborales y Promoción de la Salud en el Trabajo
Inteligencia Emocional y Ejecutiva, Coaching y Responsabilidad Social
Trabajo de Fin de Máster (TFM)