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Cursos de gestion laboral

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PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL PARTE 3. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN LABORAL Y FISCAL MÓDULO 1. ASPECTOS TEÓRICOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN LABORAL (I

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Objetivos: Analizar las bases de la Dirección estratégica estudiando sus fundamentos, el análisis competitivo del entorno, con el fin de capacitar al alumno para la formulación, implantación y seguimiento de una estrategia de Dirección de éxito. Formar...

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de procedimientos de gestión documental. 8. Medios de almacenamiento y tratamiento de la información. Aplicaciones. 9. Control de correspondencia. UNIDAD DIDÁCTICA 3

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Objetivos: Promocionar la prevención de los riegos laborales en la empresa. Tener conocimiento de las responsabilidades y la normativa, derechos y obligaciones de cada una de las jerarquías profesionales en materia de prevención. Identificar, evaluar...

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A quién va dirigido: Titulados universitarios, procedentes de distintas áreas, interesados en la ámbito de los servicios sociales, Personal directivo de centros y servicios sociales que deseen titularse y/o ampliar y perfeccionar la práctica profesional...

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Objetivos: Aprender los principales aspectos de las actividades que se desarrollan en la gestión empresarial y los métodos que te ayudan a gestionar cosas como la organización del trabajo, la contabilidad, la fiscalidad, etc.Requisitos: No presenta requisitos...

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Objetivos: Conocer los principales módulos de un software empresarial. Aprender las técnicas sobre los sistemas gestores de datos en software empresarial. Instalar un sistema ERP en la empresa. Conocer las características de un CRM. Identificar los...

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Dedícate a la formación y selección de personal, asumiendo competencias nuevas dentro del sector de recursos humanos con el Posgrado en Recruitment de ISEB-Instituto Superior Europeo de Barcelona. Es una capacitación que podrás hacer durante 6 meses de...

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Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para conocer las aplicaciones de la descripción de puestos, diseñar procesos de descripción de puestos, calcular las necesidades de personal necesarias en una empresa...

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Objetivos: Definir el proceso de soldeo con arco eléctrico con electrodos revestidos de estructuras (conjuntos y tubos) de acero carbono, así como de aceros inoxidables y otros materiales, determinando fases, operaciones, equipos, útiles. etc., atendiendo...

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