Parte 1. Gestión laboral
Módulo 1. Derecho del trabajo

• Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral
• Unidad didáctica 2. Negociación colectiva
• Unidad didáctica 3. Representación de los trabajadores
• Unidad didáctica 4. El conflicto laboral
• Unidad didáctica 5. Regcon: registro y depósito de convenios colectivos
• Unidad didáctica 6. Contratos (i). La relación laboral
• Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
• Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación
• Unidad didáctica 9. Modificación, suspensión y extinción del contrato

Módulo 2. La gestión laboral

• Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social
• Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social
• Unidad didáctica 3. Jubilación
• Unidad didáctica 4. Protección por desempleo
• Unidad didáctica 5. El derecho procesal laboral
• Unidad didáctica 6. El orden jurisdiccional social
• Unidad didáctica 7. Las Partes en el proceso laboral
• Unidad didáctica 8. Sistema contrat@
• Unidad didáctica 9. Sistema siltra
• Unidad didáctica 10. Sistema siltra ii
• Unidad didáctica 11. Sistema siltra iii

Parte 2. Experto en contabilidad

• Unidad didáctica 1. El método contable
• Unidad didáctica 2. Desarrollo del ciclo contable
• Unidad didáctica 3. Marco conceptual de la contabilidad
• Unidad didáctica 4. Gastos e ingresos
• Unidad didáctica 5. Inmovilizado material
• Unidad didáctica 6. Inmovilizado intangible
• Unidad didáctica 7. Existencias
• Unidad didáctica 8. Activos financieros i: operaciones de tráfico
• Unidad didáctica 9. Activos financieros ii: operaciones financieras
• Unidad didáctica 10. Pasivos financieros
• Unidad didáctica 11. Las cuentas anuales

Parte 3. Gestión fiscal

• Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario
• Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
• Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
• Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido
• Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades

Parte 4. Nuevas tecnologías aplicadas a las empresas

• Unidad didáctica 1. Técnicas de e-learning para apoyar la formación.
• Unidad didáctica 2. Herramientas para la gestión del desempeño.
• Unidad didáctica 3. Herramientas de gestión del conocimiento.
• Unidad didáctica 4. Nntt aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales
• Unidad didáctica 5. La intranet como herramienta de comunicación interna (i).
• Unidad didáctica 6. La intranet como herramienta de comunicación interna (ii).
• Unidad didáctica 7. Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento.
• Unidad didáctica 8. Técnicas eficientes en internet para la selección de personal.

Parte 5. Formador de formadores

• Unidad didáctica 1. Estructura de la formación profesional
• Unidad didáctica 2. Elaboración de la programación didáctica de una acción formativa en formación para el empleo
• Unidad didáctica 3. Elaboración de la programación temporalizada de la acción formativa
• Unidad didáctica 4. Diseño y elaboración de material didáctico impreso
• Unidad didáctica 5. Planificación de la formación
• Unidad didáctica 6. Diseño de programas formativos
• Unidad didáctica 7. Evaluación del plan de formación
• Unidad didáctica 8. Evaluación en formación para el empleo aplicada a distintas modalidades de impartición
• Unidad didáctica 9. Análisis del perfil profesional
• Unidad didáctica 10. Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente
• Unidad didáctica 11. La formación e-learning
• Unidad didáctica 12. El papel del teleformador/a