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Operación Evaluación del desempeño Mejora MÓDULO 8. OBLIGACIONES Y CONTRATOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL El contrato de trabajo
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Objetivos: Conocer el acceso al mundo laboral y los planes de formación, el contrato de trabajo, las condiciones de trabajo, la modificación, la suspensión y la extinción del contrato de trabajo, el salario, el recibo de salarios, los componentes y el...
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Ejecución de Sentencias Medidas Cautelares MÓDULO 3. CONTRATACIÓN PÚBLICA UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO Delimitación de los tipos
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Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL CONTRATO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. CLASES Y MODALIDADES CONTRACTUALES 1. Contrato de trabajo indefinido 2
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Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.A quién va dirigido: Este máster está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional.
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UNIDAD FORMATIVA 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción a las fuentes
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PARTE 1. LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PUBLICO UNIDAD DIDÁCTICA 1. APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN Legislación aplicable Ley de Contratos del Sector
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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN...
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de trabajo Tema 2. El contrato de trabajo Concepto Forma Duración y período de prueba Tema 3. Tipos de contrato de trabajo Introducción Contratos indefinidos
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de Salarios con Carácter Retroactivo Contrato a Tiempo Parcial Contrato para la Formación Retribuciones en Metálico y en Especie Incapacidad Temporal Situación
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PARTE 1. NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN LABORAL. ASPECTOS INTRODUCCIÓN
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PARTE 1. GESTIÓN FISCAL MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN  FISCAL MÓDULO 2. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES I MÓDULO 3. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES II MÓDULO 4. IMPUESTO SOBRE EL VALOR  AÑADIDO...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Máster Gestión Laboral son los siguientes: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar...
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Objetivos: Permite conocer la regulación de los contratos de crédito dirigidos a la adquisición de inmuebles de uso residencial, para solucionar los problemas más habituales del mercado hipotecario en relación a la concesión y contratación en préstamos...
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MÓDULO 1. CONTRATACIÓN LABORAL: CONTRAT@ UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL Introducción. El Sistema de Seguridad
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Objetivos: La finalidad del Máster experto en Derecho del Trabajo es que el alumno se especialice en el ordenamiento jurídico laboral y sea capaz de estudiar un problema relacionado con el mundo laboral e identificar las mejores soluciones.Requisitos:...
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. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL 1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos 2. Tiempo de trabajo: jornada laboral
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MÓDULO 1. CONTRATOS MERCANTILES Y TÍTULOS VALORES UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PROTECCIÓN DE LA COMPETENCIA. LA LEY DE COMPETENCIA DESLEAL. SUPUESTOS
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