Universidad Rey Juan Carlos |
Postgrado en Vicálvaro (Madrid)
¿Quieres ser Mediador/a? ¿Quieres adquirir o desarrollar una nueva faceta profesional a través de la mediación para resolver conflictos? Ahora puedes.
Cumpliendo con los requisitos establecidos en el Real Decreto Legislativo 980/2013, de 13 de diciembre...
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IMPULSO_06 |
Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
Gracias al curso GRATIS de Medición y resolución de conflictos, ADGD178PO, adquirirás los conocimientos y habilidades necesarios a la hora de identificar e intervenir en las
diferentes formas de gestión de conflictos, además de ser capad de generar un...
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Escuela de Dirección y Talento |
Curso en Madrid
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Asociación Española de Mediación |
Curso en Madrid
Este curso otorga formación práctica en el ámbito de la responsabilidad penal de las personas jurídicas, la Norma UNE 19601 y las auditorías de compliance. El objetivo principal de este curso es disipar dudas en cuanto a la verificación y cumplimiento...
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IESE Business School |
Curso en Madrid
The success of a company and its ability to maintain its competitive edge depend fundamentally on the talent of its people. Discover how to improve your leadership skills – identifying your strengths and weaknesses – and empower the individuals and teams...
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Cámara de Comercio de Madrid |
Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
Conoce este programa de Liderazgo con base humanista que aporta una visión empresarial muy práctica, en el que se han formado más de 1.500 mujeres, algunas de las cuales han ido ostentando hoy día posiciones muy relevantes.
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2.340 €
Academia Colón Móstoles |
Curso subvencionado para desempleados en Móstoles (Madrid)
Aprende a gestionar alternativas para la resolución de conflictos entre personas en el ámbito comunitario, aplicando estrategias y procedimientos de mediación, facilitando y generando actuaciones que faciliten la prevención de éstos.Requisitos: Ser demandante...
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Lider System |
Curso subvencionado en Getafe (Madrid)
Adquirir los conocimientos necesarios referentes al origen de los conflictos en las organizaciones y las estrategias necesarias para la resolución de conflictos, así como utilizar la negociación en la resolución de conflictos.
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