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Las personas son el recurso más importante de una empresa, y saber ser equipo, generar sinergias y sumar cualidades, es el desafío de toda organización. La finalidad de los procesos de Coaching de Equipos es acompañar a los equipos en el desarrollo y...
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La empresa actual y quienes trabajan en ellas se enfrentan a importantes desafíos para vivir acorde con valores éticos. Nos enfrentamos a su vez a una sociedad con pérdidas de valores, aceptados socialmente, que llevan a privilegiar la obtención de beneficios...
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Objetivos: Proporcionar elementos desde diferentes perspectivas que le permitan al estudiante tener una visión integral sobre la conformación de equipos de alto desempeño y aplicables en su entorno empresarial.A quién va dirigido: Directivos, docentes...
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En América Latina y el Caribe, las contrataciones públicas implican entre el 10% y el 15% del PBI. Al mismo tiempo, los índices de corrupción en el sector son de los más altos y alcanzan hasta el 25% de la totalidad del contrato. Integra en tu formación...
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Objetivos: Conocer los fundamentos y áreas de conocimiento en gestión de proyectos. Gestionar los procesos acordes a las fases y ciclos de un proyecto. Implantar con éxito un proyecto en la empresa. Desarrollar el uso de herramientas estructuradas de...
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Actualmente, los conocimientos tradicionales ya no son suficientes para gerenciar organizaciones y dirigir personas. Por ello, el profesional moderno requiere desarrollar habilidades nuevas, como el Coaching, el liderazgo, el manejo de equipos, entre...
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Objetivos: Facilitar a los alumnos conocimientos y herramientas acerca de cómo enfrentar los nuevos desafíos que plantea el desarrollo sustentable; entendiendo a la RSE como una forma de generar sinergia con el estado en la resolución de problemas colectivos...
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