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Objetivos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. Impulsar el desarrollo personal derivado de implantar una cultura de coaching. Conocer los...
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Requisitos: REQUISITO OBLIGATORIO, ESTAR EN DISPOSICIÓN DE UN TÍTULO UNIVERSITARIOA quién va dirigido: Graduados/Licenciados en Ciencias Económicas y Empresariales, Profesores Mercantiles, Graduados/Licenciados en Ciencias Actuariales y Financieras, Graduados/Licenciados...
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DIDÁCTICA 1. TIPOLOGÍAS DE COACHING UNIDAD DIDÁCTICA 2. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODELOS TEÓRICOS UNIDAD DIDÁCTICA 4. CORRIENTES PROFESIONALES
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Responsabilidad y compromiso Acción Creatividad Contenido y proceso Posición meta Duelo y cambio TEMA 5. ÉTICA Y COACHING Liderazgo, poder y ética Confidencialidad
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Objetivos: El objetivo de este Curso Técnico Profesional en Gestión de la Responsabilidad Social en Empresas y Organizaciones, DTP es resaltar la importancia de los valores personales en la vida de la empresa y se combina la teoría y la práctica de la...
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Certificación Profesional Internacional en Gestión de la Responsabilidad Social en Empresas y Organizaciones Modelo RS10
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PARTE 1. RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EMPRESAS Y ORGANIZACIONES MÓDULO I. TEORÍA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA TEMA 1. LA RAZÓN ÉTICA
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y LA EMPRESA SOSTENIBLE 1. Introducción a la RSC 2. Principios y Valores de la Ética 3
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Requisitos: Constancia de estudio, egresado o trabajo (Escaneado)
DNI (Escaneado)A quién va dirigido: Se ha concebido para quienes estén interesados en incursionar en nuevos roles en las organizaciones, brindando un apoyo más sustancial a la gerencia...
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"UD1. Liderazgo y estilos de dirección1. Introducción2. Liderazgo y equipo2.1. Liderazgo2.2. Gestor/a vs. Líder2.3.Teorías sobre el liderazgo2.4. Equipos vs. Grupos2.5. Barreras del trabajo en equipo3. Concepto y estilos de dirección3...
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Objetivos: Conocer el origen y el concepto de coaching, así como su evolución a lo largo de la historia.
Identificar las diferentes corrientes que han influido en el coaching desde su nacimiento hasta la actualidad.
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Objetivos: Establecer en qué consisten las relaciones grupales y técnicas de grupo.- Profundizar en las habilidades sociales en la gestión de grupos.- Conocer en qué consiste el liderazgo de un equipo.- Definir los conflictos y sus modos de prevención...
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Requisitos: Para comenzar tus estudios en ADE en ICADE es condición indispensable acreditar que cumples con los requisitos legales de acceso a la Universidad.A quién va dirigido: El grado en ADE, requiere a los alumnos de nuevo ingreso actitudes y aptitudes...
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DIDÁCTICA 2. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODELOS TEÓRICOS UNIDAD DIDÁCTICA 4. CORRIENTES PROFESIONALES MÓDULO 7. FIGURA DEL COACH UNIDAD
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Evaluación para el desarrollo profesional individual (EDP) Feed back 360o Assessment centre 6. Política de retribución Objetivos del sistema retributivo
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de cambio. 7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching. 8. Profesionales con vocación de persona. TEMA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN
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Objetivos: "• Conocer las implicaciones éticas de la actividad empresarial. • Conocer las líneas actuales para gestión ética de las empresas. • Realizar análisis básicos de dilemas éticos en el ámbito de las empresas."Requisitos: No es necesario ningún...
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El Máster en Coaching Profesional te preparará para ejercer una de las profesiones de más actualidad dentro del ámbito de la Psicología. La figura del Coach está ganando cada vez más importancia en el ámbito laboral y, si quieres dirigir tu carrera hacia...
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La deontología profesional hace referencia a aquellos principios y reglas éticas que están encargados de regular y guiar una determinada actividad profesional. Así, las normas impuestas determinarán los deberes que se les exigen a los profesionales en...
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