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Cursos de relaciones laborales

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales
Escuela Internacional de Estudios Profesionales | Postgrado a distancia
Y PNL 19. HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS APLICADAS AN COACHING PERSONAL BLOQUE III: 20. CONCEPTUALIZACIÓN DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL 21. ASPECTOS BÁSICOS

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales
Escuela Internacional de Estudios Profesionales | Postgrado online
de cambio personal. 18. Coaching personal y pnl. 19. Herramientas y técnicas aplicadas an coaching personal. Bloque III: coaching ejecutivo y empresarial 20

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales
Escuela Internacional de Estudios Profesionales | Postgrado online
Objetivos: Conocer el significado de coaching, sus fases como proceso y los diferentes tipos que existen. Reconocer situaciones que puedan facilitar u obstaculizar el rendimiento. Entender la importancia de las emociones personales en la empresa, así...

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FORMACION Y CUALIFICACION | Postgrado online
BLOQUE III: COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL 28. CONCEPTUALIZACIÓN DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL 29. ASPECTOS BÁSICOS Y PROCESO DEL COACHING EJECUTIVO

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FORMACION Y CUALIFICACION
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Y PNL 19. HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS APLICADAS AN COACHING PERSONAL BLOQUE III: 20. CONCEPTUALIZACIÓN DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL 21. ASPECTOS BÁSICOS

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FORMACION Y CUALIFICACION
FORMACION Y CUALIFICACION | Máster a distancia
Al cursar el máster en coaching obtendrá conocimientos de diferentes vertientes de esta profesión llegando ayudar a las personas en cualquier tipo de circunstancia personal, educativo, deportivo, ejecutivo y/o empresarial. El objetivo que persigue este...

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FORMACION Y CUALIFICACION
FORMACION Y CUALIFICACION | Máster online
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CAEP
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Objetivos: La diplomatura permite a analistas, instructores, capacitadores, consultores y formadores, profundizar y entender la problemática relativa a cada etapa del proceso de capacitación.A quién va dirigido: Analistas, instructores, capacitadores...

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CAEP
CAEP | Curso a distancia
Temario: La evaluación de la capacitación en las organizaciones Mitos y realidades en evaluación de la capacitación laboral ¿Siempre se debe medir?... Razones y significados de la evaluación Tipos de evaluación Indicadores...

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CAEP | Curso a distancia
Temario: * Nuevas competencias para el formador de formadores. * El planeamiento y las estrategias de la capacitación. * Actualización de los modelos de formación. * El valor agregado requerido para un formador de formadores. * Diseño...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Requisitos: Dirigido a: Directores de RRHH, Directores y Técnicos de Formación, Directores de Áreas Funcionales que tienen planes y proyectos de formación y, en general, a todas aquellas personas que gestionen la formación de su empresa u organización...

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