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ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS EMPRESARIALES (EINE Formación)
ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS EMPRESARIALES (EINE Formación) | Curso online
El Reclutamiento 2.0 es una alternativa especialmente atractiva para las pequeñas y medianas empresas en términos de coste, y para nadie es un secreto que la búsqueda de candidatos a través de las redes sociales está equilibrando la balanza entre las...

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INENKA BUSINESS SCHOOL
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2. Modelos de estructuración Unidad didáctica 3. Técnicas de trabajo con organizaciones Unidad didáctica 4. Coaching en la empresa Módulo 6. Liderazgo
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Centro de Formación Ica
Centro de Formación Ica | Curso online
Técnicas de e-learning para apoyar la formación Herramientas para la gestión del desempeño Diseño y establecimiento de un sistema de desempeño
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Centro de Estudios de Psicología
Centro de Estudios de Psicología | Máster online
. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 3. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS
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Centro de Formación Ica
Centro de Formación Ica | Postgrado a distancia
La comunicación en las organizaciones Motivación Elementos y características de la organización La implantación y la gestión del tiempo La cultura
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Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado online
La dirección de equipos es mucho más que definir roles y delegar funciones. Es una labor que implica un alto compromiso en todas las etapas del proceso y para la que se necesitan otras tantas habilidades y competencias.Objetivos: Adoptarás comportamientos...

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DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA TOMA DE DECISIONES UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS MÓDULO 5
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• Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal.• Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal.• Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva...

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El propósito de la titulación de Máster Degree es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias directamente relacionadas con dicha especialidad...

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Objetivos: Conocer la gestión de los recursos humanos, la planificación de plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, el reclutamiento y la selección de personal, la formación, la introducción a las competencias, las políticas de gestión de...
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Objetivos: Comprender la dirección de RRHH, su desarrollo, su función y su organización. Desplegar la planificación estratégica de los recursos humanos, como vehículo de desarrollo y competitividad de la empresa. Adquirir los conocimientos, capacidades...
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BÁSICAS PARA LA ACCIÓN DEL GRUPO 1. Liderazgo 2. Motivación 3. La comunicación UNIDAD DIDÁCTICA 4. HABILIDADES SOCIALES 1. Introducción 2. ¿Qué son
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DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS DE AUTOCONTROL EMOCIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS COGNITIVAS UNIDAD DIDÁCTICA 10. TÉCNICAS GRUPALES UNIDAD DIDÁCTICA 11. REACCIONES
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Objetivos: Permite conocer el team building, la gestión de liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos, la negociación, el liderazgo y la comunicación en la empresa, el rol del directivo en la organización, la gestión de reuniones y la negociación...
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