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DELENA | Curso a distancia
MÓDULO I. LOS GRUPOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES: LA ORGANIZACIÓN Tema 1. Los grupos humanos en las organizaciones: la organización La cultura organizativa El departamento de recursos humanos Arquitectura organizativa moderna Tema 2. La Comunicación...

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Capítulo I. ACCESO, PROVISIÓN Y PROMOCIÓN DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERAA) AccesoB) Modos de provisiónC) Otras formas de provisiónD) PromociónE) Pérdida de la condición de funcionalidad Capítulo...

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PARTE 1: HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES TEMA 1. Definición de habilidad personal y social Habilidades innatas Conductas aprendidas TEMA 2. Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral Iniciativa. Comunicación...

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""El presente curso que imparte el Centro de Formación DELENA y que te presenta nuestro portal Emagister.com está estructurado en las unidades

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PARTE 1: HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES TEMA 1. Definición de habilidad personal y social Habilidades innatas Conductas aprendidas TEMA 2. Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral Iniciativa. Comunicación. Empatía. Capacidad...

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Organización en los establecimientos de restauración  Introducción.  Clasificación.  Descripción de una organización eficaz. Tipos de estructuras organizativas. Organigrama.  Relaciones con...

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Tema 1. Planificación estratégica de los Recursos Humanos. 1.1. Introducción 1.2. Planificación vs. Programación. Concepto, implicaciones y ventajas 1.3. La planificación estratégica de RR.HH. 1.4. Fases del proceso de planificación de los RR.HH...

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MÓDULO 1: Preparación para la Jubilación TEMA 1. La Jubilación: una Nueva Etapa en el Desarrollo Personal Las Ventajas de la Jubilación Maneras de Prepararse para la Jubilación Vida Activa Después de la Jubilación Lo que hemos aprendido...

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Tema 1. El trabajo en equipo. 1.1. Introducción 1.2. ¿Qué es el trabajo en equipo? 1.3. Diferencia entre equipo y grupo 1.4. Importancia del trabajo en equipo. ¿Por qué trabajar en equipo? 1.5. Claves del trabajo en equipo 1.6. Justificación...

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Objetivos: En este curso contemplarás todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, la articulación del departamento de recursos humanos y la motivación a los trabajadores a través de distintas formas de recompensa.Requisitos: No tiene requisitos...

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Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales.- Contratación Laboral.- Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social. - Retribuciones salariales, cotización y recaudación. - Aplicaciones informáticas de...

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MÓDULO I. EL CONTRATO DE TRABAJOTema 1. El trabajo y su regulaciónEl trabajo y el derecho laboralNormas que regula la relación laboralAplicación de las normas laboralesDerechos y deberes de los trabajadoresOrganismos de protección...

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Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos.A quién va dirigido: ""A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad...

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Parte I Interacción entre personas y organizaciones  Capítulo 1 Las organizaciones Capítulo 2 Las personas Capítulo 3 Las personas y las organizaciones Parte II El sistema de gestión de recursos humanos. Cómo...

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DELENA | Curso en Madrid y 49 sedes más
Capítulo 1: Cuestiones generales GeneralidadesNaturaleza y características. Objeto. Ámbito de aplicación. Regulación jurídica. Elementos materialesHecho imponible. Rentas no sujetas. Rentas exentas. Elementos...

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MÓDULO I. LOS GRUPOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES: LA ORGANIZACIÓN Tema 1. Los grupos humanos en las organizaciones: la organización La cultura organizativa El departamento de recursos humanos Arquitectura organizativa moderna Tema 2. La Comunicación...

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PARTE I. CONTRATACIÓN Y RELACIÓN LABORAL Capítulo 1. La relación laboral Capítulo 2. El contrato de trabajo y sus modalidades Capítulo 3. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo PARTE II. NÓMINAS Capítulo 4. El salario Capítulo...

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Primera Parte: Conceptos y principios 1.Una definición ampliada de retribución2.Atraer, fidelizar y motivar el talentoSegunda Parte: Diseño de políticas retributivas3.Introducción a los elementos retributivos4.La retribución...

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MÓDULO I. LOS GRUPOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES: LA ORGANIZACIÓN Tema 1. Los grupos humanos en las organizaciones: la organización La cultura organizativa El departamento de recursos humanos Arquitectura organizativa moderna Tema 2. La Comunicación...

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Tema 1. Organización empresarial Teoría moderna sobre la organización I Teoría moderna sobre la organización II Tipos de estructuras organizativas I Tipos de estructuras organizativas II Tipos de Relaciones organizativas El organigrama I El organigrama...

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