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PARTE 1.1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL I MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS
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Objetivos:
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MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS La contratación laboral. Modalidades de contratación. La seguridad social. La retribución
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