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Introducción a la gestión de Recursos Humanos Introducción.  El departamento de Recursos Humanos.  Perfil del directivo de Recursos Humanos.  La gestión de Recursos Humanos.  Resumen. Dirección...

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Objetivos: - Determinar las competencias necesarias para la correcta cobertura de cada puesto de trabajo - Visualizar y entender las competencias de cada candidato a fin de determinar su idoneidad para el puesto - Llevar adecuadamente el proceso de selección...

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Objetivos: Este curso trata de reflejar los riesgos asociados a los trabajos verticales, así como a las medidas preventivas a aplicar. También trata de formar al trabajador acerca de técnicas seguras en los trabajos verticales.

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1. Seguridad y salud en el trabajo El trabajo y la salud Posibles daños a la salud del trabajador Derechos y deberes en PRL Responsabilidades y sanciones Marco normativo básico Organismos públicos 2. Los riesgos laborales Los...

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Objetivos: Adquirir conocimientos que permitan al alumnado identificar, evitar, corregir y prevenir problemas específicos que puedan poner en peligro la salud e integridad de los trabajadores. Analizar las diferentes técnicas de prevención que favorecen...

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Objetivos: La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad...

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Objetivos: - Formar al operador de plataformas elevadoras móviles de personal para que las tareas a realizar se den con el menor número de riesgos posibles. - Inculcar a los trabajadores cultura preventiva. - Adquisición, por parte de los trabajadores/operadores...

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Objetivos: - Adquisición de los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales, además de los conocimientos específicos para su correcta aplicación en el lugar de trabajo (almacén). Con ello, se llevará a cabo una actuación responsable en cuanto...

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Objetivos: Tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar...

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Objetivos: A través del temario de este curso tienes la oportunidad de aprender a diseñar planes de formación y estrategias de aprendizaje autónomo, estudiarás asimismo estrategias de orientación y conocerás maneras de realizar el seguimiento formativo...

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Objetivos: - Reconocer las características de los equipos de alto rendimiento a partir de un proceso de creación. - Formular las competencias necesarias para el desarrollo de un equipo de alto rendimiento, tales como la excelencia, la eficacia o la gestión...

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Objetivos: Conocer el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto ? mercado. - Estudiar la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias. - Conocer...

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Objetivos: - Formar a los futuros trabajadores para que ejecuten correctamente las tareas de mantenimiento de piscinas de uso colectivo. - Actualizar conocimientos de aquellos trabajadores que ya se dedican al mantenimiento de piscinas de uso colectivo...

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Objetivos: Para la búsqueda de empleo no se puede seguir una misma táctica ya que tus cualidades personales son diferentes a las de otra persona. Con este curso, conseguirás sacar todo el partido a tus cualidades y fortalezas para convertirte, en definitiva...

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Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.

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Objetivos: Determinar las competencias necesarias para la correcta cobertura de cada puesto de trabajo. Visualizar y entender las competencias de cada candidato a fin de determinar su idoneidad para el puesto. Llevar adecuadamente el proceso de selección...

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Objetivos: -Identificar los riesgos más habituales que conlleva la utilización y manipulación de aparatos e instalaciones eléctricas. -Conocer los efectos que provoca la corriente eléctrica sobre el cuerpo humano y las lesiones más frecuentes en este...

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Objetivos: Sabrás cuáles son las modalidades de contratación laboral y los distintos conceptos de retribución. Aprenderás a confeccionar nóminas y liquidaciones de seguridad social. Conocerás las medidas de fomento del empleo que existen. Tendrás una...

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Objetivos: El objetivo del curso Formador de formadores es dotar a los alumnos de los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo la planificación, impartición y tutorización de las acciones formativas. Y que el alumno comprenda, desarrolle...

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Objetivos: Conocer el marco normativo sobre Educación. Administrar correctamente todos los recursos del centro educativo. Organizar tanto a profesores como alumnos. Conocer el ámbito escolar en la sociedad actual. Aplicar la dirección en los centros...

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