1) Valoración de puestos dentro del contexto del RD 902/2020 de 13 de Octubre

2) Descripción de puestos. Modelos específicos

* Cómo se lleva a cabo una descripción de puestos de trabajo

* Modelos de DPT

3) Concepto de la valoración de puestos y procedimiento a seguir para llevarlo a cabo

* Qué es la valoración de puestos

* Por qué se lleva a cabo un proceso de valoración de puestos

* Cuándo se lleva a cabo un proceso de valoración de puestos

4) Diferentes metodologías de Valoración de puestos

* Cualitativos: Ranking de puestos, comparación por parejas, Graduación y clasificación de puestos.

* Cuantitativos: Comparación de factores, puntos por factores, clasificación basada en competencias, familias y roles.

* Otros métodos cuantitativos: Método Hay

5) Análisis de la hoja Excel y metodología utilizada por el Ministerio de Igualdad

6) Hoja Excel de Valoración de Puestos de P&P (Basada en los conceptos teóricos de la hoja publicada en la web del Ministerio de Igualdad/Instituto de las mujeres)