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los planes de igualdad? 2.7.2. Distintivo “igualdad en la empresa” 2.7.3. Plan estratégico de igualdad de oportunidades 2014-2016 2.8. Promoción profesional

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Objetivos: Diferenciar los distintos tipos de contrato, obligaciones y derechos del trabajador, teniendo en cuenta los requisitos que hay para cada uno de ellos, las características y los incentivos. Analizar el mercado de trabajo teniendo en cuenta en...

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Requisitos: No es necesario un conocimiento previo específico por lo que con nuestra experiencia y tus ganas podremos alcanzar las metas que este curso tiene preparadas para ti.

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MÓDULO I: 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos 2. La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH 3. La Dirección de RR.HH

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MÓDULO I: 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos 2. La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH 3. La Dirección de RR.HH

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El Instituto Europeo de Formación y Cualificación junto a Lectiva.com tienen el innovador curso Experto en Recursos Humanos con el cual aprenderás todo sobre la gestión de los recursos humanos siendo capaz de estructurar y planificar los RR.HH. Te instruirás...

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En esta ocasión Lectiva en conjunto con el Instituto Europeo de Formación y Cualificación te traen este nuevo Curso de Especialista en Orientación Laboral; una formación planificada cuidadosamente por un grupo de profesionales para brindarte la mejor...

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Lectiva.com se une con el Instituto Europeo de Formación y Cualificación para brindarte el programa Especialista en Gestión - Recursos Humanos. Obtendrás los conocimientos necesarios en estas dos áreas capacitándote en la creación de planes de formación...

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La formación del Curso superior de Técnico de Empleo diseñado por el Instituto Europeo de Formación y Cualificación que se añade al catálogo de Lectiva.com, se dictará de forma online con una duración de 6 meses. Lo dividiremos en 8 módulos temáticos...

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MÓDULO I. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RRHH TEMA 1. Perfil profesional del Técnico de RRHH. TEMA 2. La empresa y los rrhh. Departamento de RRHH

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MÓDULO I. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos 1.1. Descripción de la ocupación

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Temario 1. PERFIL PROFESIONAL: TÉCNICO DE EMPLEO Introducción. Descripción de la ocupación. Funciones y responsabilidades propias del puesto. Entorno

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Este curso forma al estudiante como Especialista en Gestión de RRHH, donde obtendrás los conocimientos suficientes para este campo, permitiendo aumentar su perfil laboral, gracias al catálogo educativo que trae Lectiva y el Instituto Europeo de Formación...

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MÓDULO I: 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos 2. La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH 3. La Dirección de RR.HH

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Temario PERFIL PROFESIONAL: TÉCNICO DE EMPLEO Introducción Descripción de la ocupación Funciones y responsabilidades propias del puesto Entorno

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Lectiva.com tiene a tu disposición la nueva formación en conjunto con el Instituto Europeo de Formación y Cualificación. Con el curso de Especialista en Gestión de Recursos Humanos, de metodología a distancia y con una duración de 6 meses aprenderás todas...

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. ORIENTACIÓN LABORAL PROFESIONAL. COLECTIVOS BENEFICIARIOS TEMA 1. Desempleados en general TEMA 2. Parados de larga duración TEMA 3. Jóvenes TEMA 4. Mujeres

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Lectiva.com y el Instituto Europeo De Formación y Cualificación tienen el agrado de presentarte el nuevo Curso de Especialista en Gestión de Recursos Humanos (Online), con el cual podrás adquirir todas las habilidades para emprender desafíos profesionales...

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Lectiva.com en conjutno con El Instituto Europeo de Formación y Cualificación se fusionaron para brindarte el Curso de Especialista en Gestión de RRHH (Título Universitario). A través de una modalidad online abarcaras entendimientos de marco conceptual...

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Lectiva.com tiene para ti el “Curso de Especialista en Contratos, Nóminas y Seguridad Social” impartido por el Instituto Europeo de Formación y Cualificación. Se trata de un curso a distancia con el que podrás obtener y perfeccionar los conocimientos...

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