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UNIR, la Universidad en Internet
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¿Te gustaría transformar tu vocación en una carrera con impacto real? Si tu objetivo es crear equipos y organizaciones capaces de adaptarse al mercado actual, este máster está hecho para ti. Esta preparación está dirigida a profesionales de mandos intermedios...

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El Máster en Dirección de Recursos Humanos & Talent Management es la formación 100% práctica y estratégica que te convierte en un referente en la gestión del talento. Aprende a liderar equipos, implementar metodologías innovadoras y gestionar personas...
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DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (I) 1. La Gestión de la Prevención de según la Ley de PRL 2. Gestión según el Modelo de Control Total de Pérdidas 3. Gestión según el Modelo Dupont

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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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EMOCIONAL (IE) Unidad didáctica 1. Concepto de inteligencia emocional (IE) Unidad didáctica 2. Inmadurez emocional Unidad didáctica 3. Principales modelos
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2.380 € 595
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de empleo 9. Ámbito propio de actuación 10. Niveles de intervención Modelos de intervención Principios de intervención Ámbitos de intervención 11. Funciones
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del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores 5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC 6. Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados

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"Asignatura 1. Introducción, herramientas y técnicas para la gestión de la calidad. Asignatura 2. Sistemas de gestión de calidad ISO 9000. Asignatura 3. Medioambiente: evolución del medio ambiente y marco normativo ambiental...

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LABORAL 1. Introducción 2. Concepto y modelos teóricos del estrés laboral 3. Desarrollo del estrés laboral 4. Tipos de estrés laboral 5. Causas del estrés
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DE LA PRÁCTICA DE LA PSICOLOGÍA SOCIAL EN ADULTOS Unidad didáctica 1. Figura del psicólogo profesional Unidad didáctica 2. Modelos de evaluación psicológica Unidad
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Objetivos: - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora...
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URV - Universitat Rovira i Virgili | Máster en Reus (Tarragona)
Objetivos: Formar a profesionales de la dirección de recursos humanos. A quién va dirigido: Diplomados universitarios, graduados y licenciados de todas las carreras, estudiantes de postgrado y profesionales que trabajan o no en el ámbito de la gestión...

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. APROXIMACIÓN CONCEPTUAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODELOS DE LIDERAZGO MÓDULO. 2. LA EMPRESA COMO MARCO DE LA GESTIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN DE EMPRESA UNIDAD
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Requisitos: Trabajador por cuenta ajena

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Un trabajador necesita tener buena comunicación con su empleador, de aquí surge la necesidad de aumento de demanda de profesionales que hayan estudiado un Máster en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Conviértete en un mejor administrador...

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URL - Universitat Ramon Llull. Màsters Oficials | Máster en Barcelona
Requisitos: Para acceder a las enseñanzas oficiales de máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan...

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