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Cursos de rrhh

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Universidad Nebrija - PRL
Universidad Nebrija - PRL | Máster online
Objetivos: • Podrán aplicar conceptos, principios, fundamentos y técnicas de la Prevención de Riesgos Laborales. • Serán capaces de emitir juicios y redactar informes sobre las actividades preventivas a desarrollar. • Estarán cualificados para presentar...

2.970
Diseño de Recursos Educativos (DRED)
Diseño de Recursos Educativos (DRED) | Curso online
¿Necesitas reciclarte en tu puesto de trabajo? Este curso va dirigido a la persona trabajadora, o desempleada que necesite actualizar o ampliar sus conocimientos. Si estás trabajando, podrás realizar el curso con el crédito de formación que dispone tu...

Precio a consultar
Matrix Formación
Matrix Formación | Curso a distancia
. Materiales y recursos didácticos. Programación y evaluación de la formación. Programación de la formación. Diseño e impartición de un programa de formación

90
Matrix Formación
Matrix Formación | Curso a distancia
para el diseño de la formación. El perfil del formador Planificación de la formación. Métodos y recursos. Impartición de la formación. Evaluación y seguimiento

90
Escuela Internacional de Estudios Profesionales
Escuela Internacional de Estudios Profesionales | Curso a distancia
Objetivos: - Adquirir habilidades competenciales de docencia - Descubrir el papel del tutor en la formación y la teleformación - Conocer recursos didácticos para poder implantar planes formativos completos así com sus respectivos indicadores de evaluación -...

1.200
Cef - Centro de Estudios Financieros
Cef - Centro de Estudios Financieros | Curso en Madrid y 2 sedes más
total. Procesos de RRHH relacionados con la compensación. Aspectos a tener en cuenta en el diseño de una política retributiva. RETRIBUCIÓN FIJA Estructura

1.130
FORMACION Y CUALIFICACION
FORMACION Y CUALIFICACION | Curso a distancia
El objetivo principal del Curso de Formador de Formadores y Teleformador, diseñado desde la Escuela Internacional de Estudios Profesionales de la mano con Lectiva.com, consiste en que el alumnado comprenda la importancia de la comunicación en el proceso...

1.200
Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: - Promover la motivación y la participación activa. - Usar técnicas de comunicación aplicables y adaptadas a la acción formativa. - Aplicar las habilidades docentes necesarias para desarrollar la impartición de la acción formativa favoreciendo...

349
Matrix Formación
Matrix Formación | Curso a distancia
Captación de personal.Análisis de necesidades y objetivos de la empresa.Competencias clave de la organización.Captación interna y externa.Análisis y toma de decisiones.Selección interna: estudio del potencial...

90
Laborprex Auditores
Laborprex Auditores | Curso a distancia
Te especializarás en los fundamentos teórico-prácticos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.

200
IVA inc.
Licea
Licea | Curso a distancia
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones sobre la estructura de la formación profesional, los proyectos y los programas formativos, así como sobre los certificados de profesionalidad, sus características...

159
IVA exento
Escuela de Formación Online
Escuela de Formación Online | Curso a distancia
Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran...

301-500 €
Diseño de Recursos Educativos (DRED)
Diseño de Recursos Educativos (DRED) | Curso online
¿Necesitas reciclarte en tu puesto de trabajo? Este curso va dirigido a la persona trabajadora, o desempleada que necesite actualizar o ampliar sus conocimientos. Si estás trabajando, podrás realizar el curso con el crédito de formación que dispone tu...

Precio a consultar
Vertice Business School
Vertice Business School | Máster online
Objetivos: - Concienciar de la importancia estratégica del factor humano en las organizaciones, su contribución en el logro de los objetivos generales de la organización y el papel a desarrollar por el departamento de los Recursos Humanos en el futuro...

3.450
IVA exento
Diseño de Recursos Educativos (DRED)
Diseño de Recursos Educativos (DRED) | Curso online
Objetivos: Programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales...

Precio a consultar
Vertice Business School
Vertice Business School | Máster a distancia
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es un Título Máster Propio de Vértice Business School. La Gestión del Capital Humano es un elemento estratégico clave para la obtención de los logros de una organización ya que la competitividad...

3.450
IVA exento
Cesma Business School
Cesma Business School | Máster en Madrid
Objetivos: Formular estrategias y políticas de recursos humanos integradas en el marco definido por el modelo estratégico de la empresa.Diseñar y utilizar las herramientas e instrumentos, técnicos y de gestión, que exigirá su actuación dentro del área...

6.300
INKOR
INKOR | Curso subvencionado online
Objetivos: Identificar las operaciones básicas para el diseño de objetos sencillos y/o piezas mecánicas solidas en 3D, aplicando diferentes softwares de diseño e impresión, siguiendo las instrucciones del proyecto. Identificar los elementos básicos para...

Gratis
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Este CURSO le ofrece una formación especializada en la materia. En el ámbito de la elaboración de material didáctico para Formadores es necesario conocer los requisitos curriculares requeridos por las Administraciones para la elaboración de la programación...

200
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Este Curso Online de Planificación y Diseño de un Programa Formativo ofrece una formación especializada en la materia y le prepara para poder diseñar, desarrollar y evaluar programas formativos.

200