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ESEFOR Escuela europea de Formación
ESEFOR Escuela europea de Formación | Máster en Madrid y 2 sedes más
Objetivos: Al finalizar este máster oficial, el alumno estará en capacidad de trabajar como encargado de la prevención de riesgos laborales en cualquier tipo de empresa, contando con todos los conocimientos teóricos y prácticos que le permitan realizar...

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales | Curso a distancia
MÓDULO I: 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos 2. La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH 3. La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos 4. La Gestión por Competencias  MÓDULO...

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Formación basada según la Legislación Nacional el Real Decreto 2177/2004, de 12 de noviembre, por el que se modifica el Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización...

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EDUCAMIX GROUP | Doctorado online
El Doctor Degree constituye el máximo nivel de especialización que podemos obtener en cualquier campo. Los estudiantes deben demostrar un dominio absoluto de su especialidad y plasmar este conocimiento en una tesis en la que desarrollan sus argumentos...

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales | Postgrado online
¿Te fascina el mundo del coaching y quieres formarte para dedicarte a ello? ¿Ya lo haces pero quieres ampliar tu currículum, así como tus conocimientos y aptitudes al respecto? Si tu respuesta ha sido afirmativa, este curso es para ti. Se trata del Postgrado...

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BLOQUE I:1. INTRODUCCIÓN AL COACHING2. LA FIGURA DEL COACH3. LA FIGURA DEL COACHEE4. LA ÉTICA EN COACHING5. ÁREAS BÁSICAS DEL COACHING6. GESTIÓN DE EMOCIONES7. ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO DE COACHING8. SESIONES Y...

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Tratándose de un sistema básico en el funcionamiento empresarial por ocuparse de los procesos de gestión, contratación, ocupación y organización de los empleados; es esencial que el profesional encargado de esta tarea dentro de la empresa conozca en profundidad...

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Toda organización es una obra humana, es fruto del esfuerzo humano, de sus errores y de sus aciertos, pero además se compone de hombres y mujeres, por lo tanto comprender el funcionamiento de las organizaciones, significa comprender el comportamiento...

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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
La empresa y los trabajadores El departamento de personal. Los trabajadores en la empresa. Legislación laboral básica El Derecho Laboral. La legislación laboral básica. Los Convenios colectivos. El contrato de trabajo Sujetos...

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Objetivos: - Capacitar al alumno para la realización de evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación. - Conocer los principales riesgos existentes en el que el trabajador...

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MÓDULO 1. GESTIÓN LOS RECURSOS HUMANOSUNIDAD FORMATIVA 1. APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSUNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS. División del trabajo y funciones...

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IDENTIFICAR LOS RIESGOS PROFESIONALES DERIVADOS DEL MONTAJE Y EL MANTENIMIENTO DE UN PARQUE EÓLICO. DETERMINAR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE SE DEBEN LLEVAR A CABO PARA EVITAR LOS RIESGOS PROFESIONALES. IDENTIFICAR EL EQUIPO DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL QUE...

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Grupo SATTVA | Curso online
METODOLOGÍA ONROOM Este curso se imparte bajo la metodología ONROOM, que pone a disposición de los alumnos todas las herramientas didácticas y tecnológicas para un correcto proceso de aprendizaje. El alumno a través del Campus Virtual donde realiza...

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Explicar las partes especiales relacionadas con los sistemas de prevención de riesgos laborales enfocados a seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología aplicada. Definir los distintos tipos de agentes que pueden afectar la seguridad y la higiene en...

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Objetivos: - Adquisición de los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales, además de los conocimientos específicos para su correcta aplicación en el lugar de trabajo (almacén). Con ello, se llevará a cabo una actuación responsable en cuanto...

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Planificar y gestionar acciones de formación Aplicar las técnicas y habilidades de programación didáctica en el diseño de los procesos de enseñanza-aprendizaje. Proporcionar pautas y estrategias de aprendizaje individualizado en una supervisión y seguimiento...

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