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Adquirir conocimientos y destrezas en la aplicación de técnicas y herramientas necesarias para la dirección por objetivos y la planificación de tareas.

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Programa [3 créditos] I. CUESTIONES PROCEDIMENTALES DEL DESPIDO EN GENERAL Cuestiones prácticas de tramitación: Desde la carta de despido, hasta el SMAC. La carta de despido: Eficacia, comunicación, efectos... El reconocimiento...

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International e-Learning | Curso online
EL CONTRATO DE TRABAJO1 Alta del trabajador - contratos 1.1 El contrato de trabajo 1.2 Modalidades de contratación 1.3 Contrato indefinido 1.4 Contrato temporal 1.5 Contrato para la formación y el aprendizaje 1.6 Contrato en prácticas...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Requisitos: Dirigido a: Directores de RRHH, Directores y Técnicos de Formación, Directores de Áreas Funcionales que tienen planes y proyectos de formación y, en general, a todas aquellas personas que gestionen la formación de su empresa u organización...

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OBJETIVO Conocer las técnicas más comunes de selección de personal. Aprender a aplicar las competencias a la selección. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección...

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Formación Particulares
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  1. Conceptos básicos. Introducción Derechos y deberes en PRL Conceptos básicos en PRL   2. Conocimientos específicos. El Plan Preventivo del Gobierno Local Evaluación de riesgos, determinación...

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1. Proyecto Prevenlo 2. Conceptos y características 3. Procedimientos de gestión de la prevención I 4. Comprueba lo que sabes... 5. Procedimientos de gestión de la prevención II ]

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  Metodología didáctica: principios fundamentales. Análisis de necesidades. Adecuación de la pertinencia Selección de objetivos de aprendizaje Selección de participantes Tipos de formación Metodología...

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Módulo Introductorio        Selección 2.0   Unidad Didáctica 1: Reclutamiento Y Selección De Personal 2.0        Introducción y objetivos       ...

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Requisitos: Responsables de Mantenimiento, Responsables de Producción, Responsables de turno rotativo, Delegados de Prevención, Jefes de Equipos de Seguridad, Coordinadores de Seguridad y Salud HSE y, en particular, a cualquier persona de la empresa vinculada...

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