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Objetivos: - Aprender a gestionar nóminas y cotizaciones en la Seguridad Social. - Desarrollar estrategias efectivas de planificación de plantillas. - Implementar sistemas de reclutamiento y selección eficientes. - Utilizar NominaPlus para optimizar la...
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MÓDULO 1. LA ORGANIZACIÓN Y LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN La importancia de las organizaciones Aproximación conceptual a la...
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Máster online
Objetivos: - Desarrollar estrategias de reclutamiento 3.0 para atraer talento digital eficazmente. - Implementar sistemas de gestión del talento y conocimiento en la organización. - Diseñar políticas retributivas y sistemas de compensación alineados con...
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Objetivos: - Desarrollar estrategias para la planificación estratégica efectiva y su implementación en la empresa. - Analizar el entorno y mercado laboral para una óptima dirección estratégica de recursos humanos. - Aplicar técnicas avanzadas de negociación...
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Máster online
Objetivos: - Aplicar e-learning en la formación para mejorar el desarrollo del talento. - Implementar herramientas digitales para la gestión eficiente del desempeño. - Utilizar la intranet para optimizar la comunicación interna. - Desarrollar estrategias...
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MÓDULO 1. MARCO CONCEPTUAL Y REFERENCIAL DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS EPISTEMOLÓGICOS Y TEÓRICOS DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL Aproximación al concepto de intervención social...
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PARTE 1. FORMADOR DE FORMADORES UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL Sistema Nacional de las Cualificaciones: Catálogo Nacional de Cualificaciones y formación modular, niveles de cualificación Subsistema...
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PARTE 1. POLÍTICA Y GESTIÓN CULTURAL UNIDAD DIDACTICA 1 CONTEXTUALIZACIÓN DE LAS POLÍTICAS CULTURALES Elementos fundamentales en la política cultural y empresarial Reconocimiento de políticas culturales o empresariales...
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Curso online
Objetivos: - Dominar la gestión de agencias.
- Aplicar técnicas de orientación laboral.
- Liderar estrategias en colocación.
- Gestionar RR.HH. eficientemente.
- Administrar recursos financieros.
- Implementar prevención de riesgos.
- Manejar la administración...
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PARTE 1. SOCIOLOGÍA UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICA Nacimiento de la sociología Principales paradigmas del pensamiento sociológico Nuevas perspectivas en la teoría sociológica...
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PARTE 1. PERITO JUDICIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERITACIÓN Y TASACIÓN Delimitación de los términos peritaje y tasación La peritación La tasación pericial UNIDAD DIDÁCTICA 2. NORMATIVA BÁSICA...
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PARTE 1. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA EMPRESARIAL Y LA VIDA LABORAL Introducción Experiencia laboral y calidad de vida Aplicación de la IE a la vida laboral IE y...
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Objetivos: - Desarrollar estrategias de marketing deportivo innovadoras y efectivas.
- Implementar planes de marketing específicos para eventos deportivos.
- Analizar y aplicar técnicas de patrocinio en el ámbito de los e-sports.
- Evaluar la efectividad...
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Objetivos: - Dominar dirección educativa.
- Expertise en E-Learning.
- Gestionar aulas virtuales.
- Capacitación en M-Learning.
- Diseñar contenido móvil.
- Manejar Moodle Mobile.
- Aplicar calidad UNE 66181.
- Integrar coaching laboral.
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PARTE 1. INSPECCIÓN Y SUPERVISIÓN EDUCATIVA UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA DEL SISTEMA EDUCATIVO ESPAÑOL El Sistema Educativo Español Educación infantil Educación primaria Educación Secundaria Obligatoria...
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Objetivos: - Dominar TIC en bilingüismo.
- Implementar Web 2.0 educativa.
- Gestionar aulas bilingües TIC.
- Liderar como coordinador TIC.
- Innovar con didáctica digital.
- Usar bibliotecas escolares 2.0.
- Aplicar métodos TIC eficaces.
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Objetivos: - Dominar inserción laboral.
- Aplicar técnicas de coaching.
- Manejar redes sociales.
- Crear marca personal.
- Gestionar recursos laborales.
- Dirigir proyectos sociales.
- Programar formación empleo.
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Objetivos: - Dominio en pericia judicial.
- Redacción de informes.
- Manejo de suelo ecológico.
- Gestión de cultivos eco.
- Prevención sanitaria eco.
- Acondicionamiento agrario.
- Equilibrio eco-parasitario.
- Fomento de sostenibilidad.
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Objetivos: - Dominar bases de coaching/mentoring.
- Aplicar coaching en naturopatía.
- Usar tácticas de coaching eficaz.
- Integrar PNL en sesiones de coaching.
- Desarrollar inteligencia emocional.
- Fortalecer liderazgo y autoconocimiento.
- Aprender...
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Objetivos: - Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH).
- Planificar plantillas.
- Reclutar y seleccionar personal.
- Aplicar habilidades personales...
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