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Objetivos: - Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. - Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. - Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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Objetivos: - Capacitar al alumno para planificar y llevar a cabo auditorías en materia de prevención de riesgos laborales, independientemente del ámbito, objeto, o tipo de auditoría que se precise realizar. - Trabajar como experto en Auditoría y Certificación...
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Objetivos: - Conocer los factores que intervienen en la siniestralidad vial. - Distinguir y conocer los sistemas de Seguridad activa y Seguridad pasiva. - Poner en práctica la seguridad vial en la carretera, en obras de construcción y en túneles. - Aprender...
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El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre el Diplomado en Chief Happiness Officer y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación...
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URV - Universitat Rovira i Virgili | Máster en Reus (Tarragona)
Objetivos: Lograr una visión estratégica de las necesidades internas del capital humano de la empresa, hacia los cambios a los que tienen que hacer frente las organizaciones, analizando las competencias directivas y técnicas de la plantilla, y estableciendo...

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Centro de Formación Ica | Postgrado a distancia
La comunicación en las organizaciones Motivación Elementos y características de la organización La implantación y la gestión del tiempo La cultura y el clima Análisis. Descripción y valoración...
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Objetivos: Formar técnicos especialistas, dotándoles de los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para la implantación de los diferentes sistemas en la empresa, así como la integración de los mismos, mantenimiento, dirección y auditoría...
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Objetivos: Conocer la gestión laboral, la negociación colectiva, los contratos, la gestión de nóminas, la gestión laboral, la contabilidad, el método contable, los activos financieros, la fiscalidad y tributación, el impuesto sobre sociedades, el impuesto...
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Prl básico A Y B Ergonomía Seguridad en el Trabajo Emergencias y primeros auxilios Higiene Industrial EPIS Prl Construcción Auditorías de Prevención Prevención EFQM             ...
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DESTINATARIOS Y OBJETIVOS: Los conflictos laborales forman parte del día a día de cualquier empresa, de modo que la existencia de un líder empático se convierte en una auténtica necesidad. Este pack de formación...
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PARTE 1: PSICOLOGÍA SOCIAL MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA Unidad didáctica 1. Definición Unidad didáctica 2. Ramas de la psicología Unidad didáctica 3. Disciplinas afines   MÓDULO...
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Objetivos: - Establecer Fundamentos Sólidos en Prevención de Riesgos Laborales - Dominar la Normativa y el Marco Legal - Diseñar y Auditar Sistemas de Gestión de Riesgos - Capacitar en la Identificación y Mitigación de Riesgos Específicos - Promover la...
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Objetivos: Llevar la gestión de todo el ciclo contable de una empresa a nivel avanzado: asesoramiento financiero, contabilidad de costes, análisis de balances, amortizaciones contables, gestión de patrimonio, ampliaciones y reducciones de capital, disolución...
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Objetivos: Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración...
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Objetivos: Permite conocer la orientación laboral, el marco de referencia de la orientación, los servicios de empleo público en España, la política social y el empleo de la Unión Europea, el mercado de trabajo, los sistemas de intermediación laboral,...
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