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Cursos de acción social y ong

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La negociación La conciliación La mediación El arbitraje Características de las técnicas de resolución de conflictos UNIDAD DIDÁCTICA 4. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS
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El Máster Experto en Igualdad de Género está dirigido a todas aquellas personas interesadas en promover la igualdad de género y que quieran ampliar su conocimiento desde un punto de vista jurídico. Durante la primera parte de la formación, el alumno profundizará...
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Objetivos: Con nuestro Técnico en Mediación Familiar + Mediación en Dependencia (Titulación Avalada con 12 Créditos ECTS + Acceso a Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia) alcanzarás tu meta y te formarás con los mejores cursos y master de...

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Objetivos: Promover y mantener canales de comunicación en el entorno de intervención, incorporando la perspectiva de género. Favorecer la participación de las mujeres y la creación de redes estables que, desde la perspectiva de género, impulsen el cambio...
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Aprenderás a identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar actuaciones para prevenirlas.Objetivos: En este curso te daremos las nociones y herramientas que te permitirán identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar una serie de...

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La formación de Agente de Igualdad te capacita para promover la equidad de género en diversos ámbitos, desde el laboral hasta el social y educativo. Este curso aborda conceptos clave como la perspectiva de género, el análisis de desigualdades, la prevención...
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PARTE 1. IGUALDAD DE GÉNERO INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. IGUALDAD DE GÉNERO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA IGUALDAD DE GÉNERO 1. Funciones y objetivos 2. Características UNIDAD...
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Objetivos: Conocer y manejar los conceptos relacionados con la igualdad de género y su evolución histórica. Contextualizar la igualdad en nuestro entorno y nuestro tiempo y analizar el marco jurídico y las políticas vigentes. Comprender la realidad laboral...
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Objetivos: Conocer la importancia de las emociones en la práctica de Mindfulness. Determinar la relación existente entre Mindfulness e inteligencia emocional. Describir el proceso básico de meditación. Describir los beneficios derivados de la práctica...
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Objetivos: Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todas aquellas competencias necesarias para llevar la gestión fiscal de cualquier tipo de empresa. Determinar las actividades de dirección de los centros de personas con discapacidad. Planificar...
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Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Máster destaca la formación en servicios sociales que te permitirá obtener tu titulación de Máster MBA en Empresas de Atención Sociosanitaria, Nutrición y Dietética + Titulación Universitaria.Requisitos: No presenta...
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Objetivos: Conocer la realidad social y las características y necesidades de los distintos colectivos sociales.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Este master está enfocado a la formación especializada de titulados del ámbito...
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. Técnica de Conciliación. NEGOCIACION. Definición del Contenido y Límites de la negociación. Dinámica negociadora. Resolución y Acuerdos. Acuerdo verbal

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Objetivos: - Conocer los conflictos más habituales ligados al ámbito de la sanidad, la discapacidad y la dependencia. -Formar profesionales que sean capaces de resolver los conflictos que se originan en las áreas relacionadas con la sanidad, la dependencia...

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Son los órganos de representación que se encargan de las negociaciones entre un empleador y un grupo de empleados de la administración local que tiene como objetivo establecer unas buenas condiciones de empleo y con ello un convenio colectivo. Normalmente...

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Requisitos: No se requieren conocimientos previos.A quién va dirigido: Todas aquellas personas que quieran gestionar conflictos basándose en la mediación, negociación y creatividad, apostando por una cultura preventiva.

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Con este curso, el alumnado aprenderá a analizar los derechos laborales y prestaciones de la Seguridad Social en materia de violencia de género.Objetivos: Difusión y sensibilización en violencia de género.A quién va dirigido: Personas trabajadoras

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en organizaciones. M.C. matriz de análisis de situaciones de conflicto sociales. M.C. métodos alternativos de resolución de conflictos. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN 1

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