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Objetivos: A lo largo de la formación, el alumno aprenderá los elementos clave de un proceso de selección de personal, así como a usar las nuevas tecnologías y redes sociales para la búsqueda de talentos y perfiles profesionales. Una vez adquiridos estos...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
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el punto de vista de un proyecto Otros tipos de tecnología La innovación tecnológica Competencias básicas de la innovación tecnológica El proceso
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Objetivos: Definir el plan estratégico del área de recursos humanos, alineado con los objetivos de negocio y la cultura de tu empresa. Diseñar el plan operativo incluyendo las acciones concretas, herramientas necesarias, agentes implicados, plazos y presupuesto...
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Objetivos: Los objetivos a conseguir con la realización de este Máster en Recruitment son los siguientes:
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SOCIEDAD 3.01. Filosofía Web 3.0 y su impacto en el mundo empresarial2. Socialización de la Web3. Adaptación del mundo empresarial a las Nuevas tecnologíasUNIDAD DIDÁCTICA 2. PORTALES DE...
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Objetivos: Los objetivos a conseguir con la realización de este Máster de Recruitment son los siguientes:
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Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de la gestión de recursos humanos, de las tendencias en recursos humanos, nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos, y se adentrará en la utilización...
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Máster en selección de personal y búsqueda y gestión del talento a través de redes sociales
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Máster en Reclutamiento Digital y Evaluación por Competencias
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