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Objetivos: Conocer las dinámicas de grupos, los elementos, características y roles, el liderazgo eficaz dentro del grupo, la comunicación, la resolución de conflictos, las habilidades sociales y la inteligencia, las dinámicas de grupo, la autoestima y...
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PARTE 1
DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN
MÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO
MÓDULO. 2. LA EMPRESA COMO MARCO DE LA GESTIÓN
MÓDULO 3. MODELOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL
MÓDULO...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en este Master en Mediación y Resolución de Conflictos son los siguientes: Utilización de la inteligencia empresarial. Resolver problemas y tomar decisiones. Gestionar conflictos. Aplicar técnicas de...
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