Objetivos: Los objetivos de nuestro Master MBA en Dirección y Gestión de Agencias de Empleo + Titulación Universitaria son: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales...
Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando...
Objetivos: - Desarrollar estrategias de marketing deportivo innovadoras y efectivas.
- Implementar planes de marketing específicos para eventos deportivos.
- Analizar y aplicar técnicas de patrocinio en el ámbito de los e-sports.
- Evaluar la efectividad...
Objetivos: - Comprender el sistema de Seguridad Social y sus regímenes especiales. - Gestionar nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social eficientemente. - Elaborar contratos laborales según modalidades de contratación. - Aplicar el Sistema RED para...
PARTE 1. POLÍTICA Y GESTIÓN CULTURAL UNIDAD DIDACTICA 1 CONTEXTUALIZACIÓN DE LAS POLÍTICAS CULTURALES Elementos fundamentales en la política cultural y empresarial Reconocimiento de políticas culturales o empresariales...
PARTE 1. COACHING Y MENTORING UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING? El cambio, la crisis y la construcción de la identidad Concepto de coaching Etimología del coaching Influencias del coaching Diferencias del coaching...
MÓDULO 1. ADMINISTRACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL Introducción. El Sistema de Seguridad Social Regímenes de la Seguridad Social Régimen General de la Seguridad...
PARTE 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
La importancia de las organizaciones.
Aproximación conceptual a la organización.
Tipos de organizaciones.
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Cambio y desarrollo...
PARTE 1. INSPECCIÓN Y SUPERVISIÓN EDUCATIVA UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA DEL SISTEMA EDUCATIVO ESPAÑOL El Sistema Educativo Español Educación infantil Educación primaria Educación Secundaria Obligatoria...
MÓDULO 1. ADMINISTRACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL Introducción. El Sistema de Seguridad Social Regímenes de la Seguridad Social Régimen General de la Seguridad...
PARTE 1. PRUEBAS DE EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS EDUCATIVAS DEL ALUMNADO EN IDIOMA CHINO UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRUEBAS DE EVALUACIÓN DE DIAGNÓSTICO. PRUEBA PISA Pruebas de evaluación de diagnóstico en la OCDE...
PARTE 1. PEDAGOGÍA Y DIDÁCTICA DEL FRANCÉS PARA PROFESORES DE SECUNDARIA Y FP UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA FAMILLE Compréhension orale : Le temps en famille Compréhension écrite : La répartition des tâches...
PARTE 1 FORMADORES EN PROFESIONES SANITARIAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL Sistema Nacional de las Cualificaciones: Catálogo Nacional de Cualificaciones y formación modular, niveles de cualificación...
PARTE 1. NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN LABORAL. ASPECTOS INTRODUCCIÓN El contrato de trabajo Tipologías y modalidades de contrato...
PARTE 1. EDUCACIÓN BILINGÜE UNIDAD DIDÁCTICA 1. INFLUENCIA FAMILIAR Y CULTURAL EN EL DESARROLLO DEL BILINGÜISMO La importancia del entorno familiar La familia como agente de socialización La familia, primer agente educativo...
Objetivos: Te permite adquirir conocimientos para convertirte en un cualificado docente.Requisitos: No presenta requisitos previos. A quién va dirigido: Está dirigido a profesionales que quieren aprender sobre este ámbito.