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Gestión administrativa de personal 60 Contratación laboral 20 Cálculo de prestaciones de la seguridad social 10 Retribuciones salariales, cotización y recaudación 20 Aplicaciones informáticas de administración de...

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Esta formación, tiene por objetivo que el alumno acabe capacitado profesionalmente para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de toda empresa,...

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El pack formativo de técnico de empleo con orientación laboral y profesional: colectivos con dificultades de acceso al empleo, se desarrolla a lo largo de 2. temas. Este material didáctico se centra en el perfil profesional del técnico de empleo, orientación...

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Este curso en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos le ofrece una formación especializada en la materia. Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez...

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En el ámbito agrario, es necesario conocer los diferentes campos de la cría de caballos, dentro del área profesional de la ganadería. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la preparación de la documentación técnica...

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La sexualidad es una parte fundamental de la experiencia humana, y la dificultad para alcanzar el orgasmo puede ser un problema que afecta la calidad de vida de muchas personas. En este contexto, el curso de "Abordaje Terapéutico en la Dificultad para...
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Este postgrado de Recursos Humanos y Asesoría Laboral tiene el objetivo de formar profesionalmente al alumno en los campos de la gestión de recursos humanos, gestión de personal y administración laboral dentro de una empresa. El estudiante que finalice...

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El objetivo principal de este curso es analizar todos los aspectos relacionados con las competencias en el ámbito profesional para ayudar tanto a la empresa, agilizando la gestión del departamento de recursos humanos, como a los profesionales que quieran mejorar...

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RECURSOS HUMANOS MÓDULO I. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos La Empresa

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de los métodos LA SELECCIÓN DE PERSONAL · Fases de la selección · Técnicas de selección · El uso de Internet en la selección LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS

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RECURSOS HUMANOS Módulo I. Organización y planificación de recursos humanos Módulo II. Gestión de recursos humanos Módulo III. Desarrollo profesional   ASESORÍA LABORAL Módulo I. Contratos...

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONSTRUIR EL EQUIPO UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRIGIR EQUIPOS VIRTUALES. UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA OFICINA VIRTUAL Y LAS RELACIONES VIRTUALES.

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En el dinámico mundo empresarial de hoy en día, el factor humano juega un papel crucial en el éxito de cualquier organización. Grandes corporaciones y empresas requieren profesionales altamente cualificados en la gestión del capital humano y en la asesoría...

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La evaluación se puede definir como una actividad sistemática integrada en el proceso formativo, cuya finalidad es el mejoramiento del mismo mediante un conocimiento, lo más exacto posible, del alumnado en todos los aspectos de su personalidad y una información...

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¿Quieres convertirte en un experto en la gestión de recursos humanos, personal y administración laboral? GES Formación y Lectiva.com se han unido para presentarte un increíble programa de Postgrado a Distancia con un Título Universitario de especialización...

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Es importante realizar los procesos de instalación, configuración y administración en sistemas de planificación de recursos empresariales y de gestión de relaciones con los clientes (sistemas ERP-CRM: Enterprise Resource Planning – Customer Relationship...

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MÓDULO I. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos 1.1. Descripción de la ocupación

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