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Objetivos: Con este Pack de materiales el alumno será capaz de gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados, principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes y los gastos asociados...
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Objetivos: Adquirir conocimientos avanzados sobre la gestión de recursos humanos utilizando el módulo de HCM (Human Capital Management) en SAP. Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: A cualquier persona que desee especializarse en este...
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PARTE 1MEDICINA INTERNAMÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE SALUD HUMANAUNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE SALUD Y ENFERMEDADUNIDAD DIDÁCTICA 2. CONDICIONANTES DE LA SALUDUNIDAD DIDÁCTICA 3. TERAPIAS PARA RESTABLECER LA SALUD1...
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2.380 € 595
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Muchas empresas necesitan ahora mismo a profesionales que trabajen con el objetivo de optimizar los procesos que tienen lugar dentro de los compañías. Es por eso que para que estos procesos vayan todos en la misma dirección, se puedan organizar y sean...
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Objetivos: Implementar el sistema de gestión SAP en el área de recursos humanos para mejorar la gestión de los mismos. Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Profesionales que se desempeñen en el área de recursos humanos.
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GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA INTRODUCCIÓN BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y...
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos Módulo...
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PARTE 1. CONFLICTO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. Naturaleza del conflicto laboral UNIDAD DIDÁCTICA 2. Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos UNIDAD DIDÁCTICA 3. Procedimientos extrajudiciales de solución...
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Objetivos: Con este curso, el alumnado podrá aprender a planificar y desarrollar programas de Coaching como forma de entrenamiento para que empresarios, gerentes o particulares desarrollen su autoconocimiento, autoestima, liderazgo, creatividad y demás...
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Este Máster en Dirección de Recursos Humanos que imparte ESNECA Business School y Lectiva se trata de una formación online que tiene una carga lectiva de 600 horas flexibles que podrás cursar desde la comodidad de tu casa. A lo largo del curso aprenderás...
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN 1. ¿Qué es SAP? 2. ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP? UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION 1. Registro en la comunidad...
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CONTENIDO FORMATIVOUNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN1. ¿Qué es SAP?2. ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION1...
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Objetivos: Capacitar a los alumnos para que puedan dirigir y gestionar de forma eficaz los departamentos de recursos humanos y así mejorar la competitividad de la empresa. Te formarás en gestión contable, aprenderás a manejar los programas informáticos...
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Objetivos: Este curso de Técnico de Empleo le ofrece una formación especializada en la materia de mercado laboral y orientación laboral, conociendo el Plan Nacional para el Empleo y la Estrategia Europea para el Empleo, a un nivel profesional.Requisitos:...
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Objetivos: Conocer la introducción al sistema SAP, la instalación de SAP NetWeaver Abap Trial Version, distintos conceptos previos necesarios para la comprensión del funcionamiento del sistema SAP, así como la capa de presentación del programa, su estructura...
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Objetivos: Conocer el acceso al mundo laboral y los planes de formación, el contrato de trabajo, las condiciones de trabajo, la modificación, la suspensión y la extinción del contrato de trabajo, el salario, el recibo de salarios, los componentes y el...
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