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EL posgrado en gestión de recursos humanos y nóminas ofrece al alumnado conocimientos extensos y completo tanto de recursos humanos como de nominas a través de Nominaplus.
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Postgrado a distancia
BLOQUE I: MÓDULO I: 1. EL CONTRATO DE TRABAJO 2. SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DELÑ CONTRATO DE TRABAJO: EL FINIQUITO 3. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIÓN
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FORMACION Y CUALIFICACION |
Postgrado online
El objetivo que pretende el postgrado de asesoría laboral y nóminas es capacitar al alumnado de los recursos necesarios para poder trabajar como asesor laboral. Para ello es necesario que el alumno obtenga conocimientos sobre ordenación jurídica de las...
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EFEM Escuela de Formación empresarial |
Máster online
Objetivos: El MBA & Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos pretende dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades:
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FORMACION Y CUALIFICACION |
Postgrado a distancia
Gracias al posgrado en gestión de personal y coaching personal el alumnado estará capacitado para escuchar, analizar, sintetizar comentarios, creer en las capacidades de otros, conocer legislaciones laborales, inteligencia emocional, gestión de equipos...
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FORMACION Y CUALIFICACION |
Máster online
El máster en recursos humanos y asesoría laboral tiene como finalidad ayudar a los alumnos a gestionar el capital humano de una empresa y organización. Gracias a este curso el alumnado conocerá herramientas y técnicas para la selección de personal adecuado...
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: Departamento de RR.HH 3. La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos 4. La Gestión por Competencias MÓDULO II. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. Planificación
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Realizar una actividad laboral está a menudo acompañada de presiones y exigencias que derivan en estrés. La forma en la que se gestionen impactará, tanto en los resultados obtenidos, como en la experiencia y calidad de vida de quien lo lleve a cabo; incluso...
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