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• Identificar la importancia de desarrollar un sistema de gestión por competencias para todos los departamentos, áreas y componentes de la organización.• Conocer la importancia de identificar y desarrollar un sistema de valores corporativos sobre el que...

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El Curso en Gestión del Cambio forma parte del área de Habilidades Blandas y está diseñado para proporcionarte las competencias necesarias para liderar y gestionar procesos de cambio en entornos laborales y organizacionales. Aprenderás a entender los...
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Entender la importancia que la marca personal tiene en la actualidad, con especial atención al entorno profesional. Conocer las claves para identificar la marca personal y desarrollar la propuesta de valor. Diferenciar entre estrategia y táctica dentro...
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1. Canales de información del mercado laboral: INE, observatorios de empleo, portales de empleo, entre otros.2. Agentes vinculados con la orientación formativa y laboral e intermediadores laborales: SPEE, servicios autonómicos de empleo, tutores de empleo...
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Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información de la empresa Informar los empleados, en la forma más adecuada, de las normas internas que rigen en la entidad...
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El presente programa se realiza en colaboración del Centro Europeo de Postgrado – CEUPE, Escuela de Negocios Española con referencia a nivel internacional, que cuenta con alumnos y egresados residentes en más de 3.países. Una de las ventajas de cursar...
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218 € 130
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Conocer la relación existente entre felicidad y felicidad laboral. Aprender a detectar la desmotivación de los trabajadores y como hacerle frente para conseguir un equipo motivado. Identificar la relación entre productividad y felicidad laboral. Aprender...

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NominaPlus 2008 Objetivos: El objetivo principal de este curso no es otro que el de aportar los conocimientos básicos para usar de un modo adecuado las herramientas de NominaPlus, de modo que obtenga un mayor aprovechamiento de las aplicaciones, de acuerdo...

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Centro de Estudios Coliseum
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Capacitar a los participantes en el uso del software Nominaplus, que se utiliza para la gestión de nóminas y la administración de personal en empresas.

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Desarrollado para proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar y elaborar nóminas en una empresa.

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¿Te interesa mejorar la forma en que evalúas el talento en tu equipo? Este curso online de 5 horas te ofrece una visión clara y práctica del análisis de competencias y la evaluación del desempeño, con especial atención a la aplicación de la matriz Nine...

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En la actualidad, en el mundo de la administración y gestión y dentro del área profesional de gestión de la administración y auditoría, más concretamente en las actividades de gestión administrativa, es muy importante conocer los diferentes procesos por...

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El curso Nóminas y Seguridad Social I está dirigido a personas trabajadoras que desean dominar la gestión administrativa laboral y asegurar un control riguroso de los procesos de contratación y retribución. Aprenderás a elaborar contratos, gestionar afiliaciones...

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Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado...
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INSTITUTO TM | Curso online
Analizar los principios fundamentales de la evaluación, así como las formas que puede adoptar en función de su finalidad, medios, colectivo, etc.
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• Definir y saber usar la definición de compensación• Conocer la política salarial para mejorar el rendimiento • Ser capaz de crear un sistema de compensación total• Conocer el proceso de descripción y análisis de un puesto de trabajo• Seleccionar el...
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" Conocer la planificación empresarial, sus ventajas e implicaciones. Identificar la planificación estratégica de RR.HH. Diferenciar entre las fases del proceso de planificación de los RR.HH. Estudiar las técnicas y herramientas para el dimensionamiento...
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El máster en innovación en gestión de personas facilita a los profesionales de la gestión y desarrollo del factor humano en las organizaciones las estrategias necesarias para aplicar y añadir las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional.

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Para una adecuada gestión empresarial se hace imprescindible una correcta comunicación. En la actualidad, las tecnologías de la información han abierto el abanico de posibilidades para la gestión de esa comunicación...

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Centro de Estudios Coliseum
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Centrado en proporcionar a los participantes conocimientos y habilidades relacionados con la gestión de salarios y los procesos de contratación en el ámbito laboral. 

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